晚退休 = 提前死亡？；糖果工人想繼續罷工； ESG高薪招聘人才；春招就業形勢同比向好
經合組織預計，到2050年，每個工人的養老金領取者數量將增加50%。政治家們正在用養老金改革來應對不斷增加的成本--提高最低退休年齡是一個受歡迎的措施。從政治上講，推遲退休是可取的，因為這樣我們向養老基金支付的時間更長，從它那里得到的錢也更晚。考慮到德國的人口發展，這在任何其他方面似乎都不可行。但由曼海姆大學EPoS研究中心領導的一項德國和西班牙的研究現在已經證明了這一點：那些較晚退休的人有可能活得更短。
可轉移到德國的結果將退休年齡從60歲推遲到65歲，因此工作時間每延長一年，死亡的風險就會增加。這尤其影響到某些群體：例如，在經常發生大量工傷事故的部門--例如建筑部門--的雇員中，死亡率的增加最大。此外，在從事高社會心理壓力的職業的人中，死亡率特別高，也就是說，他們面臨著高水平的心理和社會壓力。經濟學家Han Ye保證說，西班牙的結果很容易轉移到德國。
靈活的退休方式降低了死亡風險該研究小組警告說，一刀切地推遲退休年齡會加劇預期壽命的社會和經濟不平等。逐步過渡到退休提供了一條出路。這正是許多人在西班牙試圖做的事情；他們首先申請了部分退休金。
而在這些部分退休者中，死亡率明顯降低。來自曼海姆的研究員Han Ye強調，政策制定者應該考慮如果他們要廢除提前退休的選擇，對健康和死亡率的后果。她說，一個可能的解決方案是為老年工人提供兼職工作的選擇。此外，該研究小組建議，作為一個原則問題，將進一步提高退休年齡與更好的醫療保健結合起來。
