2023-07-25
107次
濱湖+人事主管
6K-8K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門(mén)不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/濱湖新區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開(kāi)
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,起草公司各項(xiàng)管理制度,建立和規(guī)范人事、行政管理體系,并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定能落地實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源資源管理的各項(xiàng)事務(wù),如招聘、入離職、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)合同、考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的管理工作;
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
4、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),并建立公司相關(guān)的福利政策,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力;
5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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【崗位要求】
1、有2年以上人事行政管理類經(jīng)驗(yàn),26-34歲之間,性別不限;
2、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程;具備豐富的員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
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【工作時(shí)間】
8:30~11.30,13:00~18:00 ***;
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【福利待遇】
1、公司享有五險(xiǎn)一金;
2、節(jié)假日福利,各種公休假等;
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,起草公司各項(xiàng)管理制度,建立和規(guī)范人事、行政管理體系,并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)定能落地實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)公司人力資源資源管理的各項(xiàng)事務(wù),如招聘、入離職、培訓(xùn)、薪酬、勞動(dòng)合同、考勤、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等手續(xù)的管理工作;
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作行為,使工作流程順暢,實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);
4、協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),并建立公司相關(guān)的福利政策,豐富員工精神生活,增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和凝聚力;
5、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開(kāi)展;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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【崗位要求】
1、有2年以上人事行政管理類經(jīng)驗(yàn),26-34歲之間,性別不限;
2、熟悉人力資源相關(guān)政策、制度和流程;具備豐富的員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力;
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【工作時(shí)間】
8:30~11.30,13:00~18:00 ***;
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【福利待遇】
1、公司享有五險(xiǎn)一金;
2、節(jié)假日福利,各種公休假等;
職位標(biāo)簽

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