為做好2024年度蚌埠醫科大學面向社會公開招聘編制內工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘計劃
見附件1。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1994年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);境外碩士須為兩年制以上學制。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
(一)網上報名時間：2024年3月8日至3月18日16:00(以收到郵件時間為準)，請不要重復發送郵件，逾期視為報名無效。
(二)網上報名方式：發送郵件至招聘郵箱bbyxyzp@bbmc.edu.cn，郵件主題為“應聘XXX崗位”;填寫碩士畢業生報名登記表(附件2)及簡歷(附件3)，分別命名為“崗位代碼+某某某”及“崗位代碼+某某某簡歷”，以附件形式上傳。
五、資格審查
1.資格初審。
人事處會同用人單位根據招聘計劃、崗位要求和報考人員條件對報考人員進行資格初審。
2024年3月19日在蚌埠醫科大學官方網站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公告通過資格初審人員名單，未通過者不再一一通知。
2.資格復審和現場確認。
確認時間：3月21日上午9:00—11:30，下午14:30-17:00;22日上午9:00—11:30。
現場確認地點將于3月19日公告中說明。
網上報名資格初審合格者，需進行資格復審和現場確認。
現場確認需攜帶的材料：身份證、本科及碩士畢業證和學位證、崗位所需其他證明材料等。
注意：以上材料均須原件及一份復印件，相關材料不全不予受理現場確認報名。參加考試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減此次招聘計劃數，并及時在網上公布。
其中：
(1)屬2024年應屆碩士研究生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、空白就業協議書、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。若所在學校已采用網上簽訂就業協議書的考生，請所在學校出具該校已采用網絡簽訂就業協議書、不出具紙質協議書，且該考生本人沒有簽訂過就業協議的有效證明。
(2)機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)的須提供黨員證明。由現組織關系所在黨組織開具，開具日期應為招聘公告發布日期之后，相關負責人簽字并加蓋所在黨組織公章。
(4)歷屆的碩士研究生在進入體檢環節之前，未曾就業的，須提供空白就業協議書，已經或者曾經就業的，須提供離職證明或現工作單位人事管理部門出具的準許報考我校本次公開招聘考試的證明。
(5)崗位要求須發表論文的，若資格復審和現場確認時文章未見刊，可提供論文錄用證明。2024年7月30日前提供見刊論文，否則取消聘用資格。
資格復審合格的報考人員，須進行誠信承諾簽字。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，不予受理報名，取消報名資格。
通過資格初審的報考人員，在規定的時間內未進行現場確認的，視為自動放棄報考。
六、考核程序
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
時間100分鐘，滿分100分。
筆試科目：西醫綜合/口腔綜合/學生管理綜合知識測試/馬克思主義理論綜合知識測試
筆試內容包括招聘崗位所必備的綜合素質、專業知識和工作技能等。
筆試時間:3月23日上午，具體時間、地點詳見準考證。
根據筆試成績，按照3:1的比例，確定參加結構化面試人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業加試考生和面試人選。筆試成績及時在蚌埠醫科大學官方網站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公布。
(二)面試
1.教師崗
采用試講+結構化面試的方式進行。
面試成績(試講×50%+結構化面試×50%)不及格者(低于60分)不予錄取;崗位面試競爭為1：1者，面試成績低于75分不予錄取。
2.專職輔導員
采用專業技能測試+結構化面試的方式進行。
面試成績(專業技能測試×50%+結構化面試×50%)不及格者(低于60分)不予錄取;崗位面試競爭為1：1者，面試成績低于75分不予錄取。
具體時間和地點將及時在蚌埠醫科大學官方網站通知公告欄(http://www.bbmc.edu.cn/)公布筆試入圍者名單時一并通知。
七、成績計算規則
筆試及面試均以百分制計分;面試成績經專家組評定打分后，加權取平均分。
總成績的計算方法為：筆試成績×60%+面試成績×40%。
八、確定簽約人選
面試結束后，按總成績由高分到低分排序，按崗位數1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單，如考試最終總成績相同，以面試成績得分高者優先。
九、體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
按照《安徽省教育廳關于印發全省學校教職工準入查詢工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)文件要求，擬錄用人員須進行準入查詢，經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的，不予錄用。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不予遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在學校網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年7月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，事業單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有關事宜
(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，學校紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及群眾的監督，監督電話：0552-3175332(紀委辦公室)。
(二)應聘人員按我校要求在規定的時間內辦理報到手續，報到時攜帶所要求的學歷學位證書原件/海外學歷教育部認證、就業報到證/與原單位解除工作關系的證明材料及擬錄取崗位要求的其他材料。如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符，學校可以單方面解除協議，拒絕辦理報到手續，先前簽訂的協議視為無效。若未按照規定時間來校報到，學校取消錄用資格。
(三)本公告未規定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜，由蚌埠醫科大學人事處負責解釋。
(四)聯系方式
聯系人：程老師，彭老師
聯系電話：0552-3175036
地址：蚌埠市東海大道2600號，郵編233000
電子郵箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn
單位主頁：www.bbmc.edu.cn
特此公告。
點擊下載>>>
