為做好2023年下半年南陵縣衛健系統公開招聘醫療衛生人才招聘工作，根據《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，現就2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優的原則。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員17名,具體崗位詳見附件1。
三、組織方式
招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進行。
四、信息發布方式
招聘公告在南陵縣人民政府網(https://www.nlx.gov.cn/)發布，后續各環節信息均在南陵縣人民政府網發布。
五、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)報考2023001崗位、2023002崗位和2023003崗位的，應分別具有放射醫學技術初級(師)證書、康復醫學治療技術初級(師)證書和藥學初級(師)證書，2022年、2023年畢業生暫未取得以上證書的，須承諾自聘用之日起兩年內取得上述規定的證書，2年內未取得規定證書的解除聘用。
(七)崗位所需的其他條件。
公開招聘崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1987年12月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合引進崗位條件要求的人員;
(二)縣內醫療衛生單位正式在編工作人員，本縣基層醫療機構訂單定向培養的2023年服務期滿的大學生除外;
(三)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(四)現役軍人;
(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(七)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(八)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
六、 招聘步驟
(一)網絡報名與資格審查
1.報名時間與方式
(1)報名時間： 2023年12月22日9:00- 12月28日17:00，逾期不再補報。
(2)報名方式：報名人員通過電子郵件壓縮包形式將材料發送郵箱(nlxzyy123456@163.com)。壓縮包名稱為“報考單位+崗位名稱+姓名+個人常用手機號碼”。材料發送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話聯系工作人員，確認報名材料是否發送成功。
報名點工作時間咨詢電話：0553-2392708。
2.報名所需材料：
(1)《報名資格審查表》(附件2)電子稿及有個人簽字的掃描件各一份(機關、事業單位正式在編工作人員須加蓋所在單位及主管部門同意報考的公章)。
(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。
(3)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、根據任職要求提供相應的執業證書、資格證書及相關工作證明的掃描件。暫未取得放射醫學技術初級(師)證書、康復醫學治療技術初級(師)證書和藥學初級(師)證書的，應書面承諾自聘用之日起兩年內取得，兩年內未取得放射醫學技術初級(師)證書、康復醫學治療技術初級(師)證書和藥學初級(師)證書的解除聘用，提供承諾書(附件3)掃描件(本人簽字)。
(4)每位考生只能報考一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。提交的申請材料應當真實、準確、完整、規范，提供承諾書(附件4)掃描件(本人簽字)。報名人員提供的聯系電話無法聯絡的，視為放棄。
3.資格審查：審查報名人員真實信息是否符合公開招聘崗位所需資格條件要求，不符的，取消報名資格。
通過審查的，不得改報其他崗位;未通過審查的，在12月29日16：00前可以改報其他崗位。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于2024年1月2日16:00前改報其他符合條件的崗位。
(二)筆試
2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會公開招聘筆試內容為《解剖學》、《生理學》，筆試總分為100分。
領取準考證時間另行通知，考試地點時間詳見準考證。
筆試最低控制合格分數線為60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。考生筆試成績低于60分的，取消進入面試資格。
(三) 資格復審
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
南陵縣衛健委按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名表等材料。其中：
機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
國外學歷須提供教育部相關部門出具的學歷認證。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書。
(四) 面試?
面試由南陵縣衛健委和南陵縣總醫院負責組織實施(面試實施方案另行公布)。面試總成績滿分按100分計算。
實際進入面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到70分方可進入體檢和考察程序。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在南陵縣人民政府網上公布。
考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
計算公式：筆試成績×0.6+面試成績×0.4。
成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。?
(六)體檢與考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作由縣總醫院及招聘醫院共同組織實施。考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(七)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在南陵縣人民政府網站按規定公示7天，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，履行審批聘用手續(縣醫院、縣中醫醫院納入編制周轉池管理)。對違反公開招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
(八)紀律與監督
招聘工作接受紀檢監察部門、人民監督員和社會各界的監督。對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效并對相關責任人員予以問責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。
七、有關事宜
本《公告》由南陵縣人力資源和社會保障局和南陵縣衛生健康委員會負責解釋。
本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
考務、政策咨詢電話：0553-2392708
監督舉報電話：0553-6832363
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