畢業(yè)生求職的時候是一定需要有自己一份簡歷的，不管去哪兒面試，招聘單位第一時間會要你的簡歷看一下，所以說做一份比較優(yōu)秀的個人簡歷是非常重要的。只是做個人簡歷的時候是有很多注意問題的，并不是說個人簡歷越精美越好的。那么，畢業(yè)生求職的時候，該如何做一份優(yōu)秀的個人簡歷呢？
1、確保真實性但可以“優(yōu)化”
這是很多用人單位會遇到的事情，有些畢業(yè)生因為明白簡歷的重要性，于是在自己的個人簡歷上寫一寫浮夸的東西，而一旦被用人單位查明，不管你個人能力如何或者背景如何，都會把你打進“黑名單”中。所以說你的個人簡歷一定要真實，只是你可以恰當?shù)膬?yōu)化一下，把強項突出的寫，把自己的弱點恰當?shù)奶嵋幌拢層萌藛挝缓雎阅愕娜蹴棥?/span>
2、不寫流水賬而寫個人經驗之談
一般畢業(yè)生在寫自己的個人簡歷時，喜歡把自己在大學生活里的一些個人經歷寫出來，比如說一些工作實習的情況，以及自己做志愿者或者去哪兒支教之類的經歷，這些情況一定要寫出來，但是不能記流水賬，而是簡單闡明，然后著重寫一寫你的個人經驗之談。而用人單位最看重的，就是這些有價值的個人經驗，因為這個決定了你是否能為公司創(chuàng)造效益的表示。
3、注意簡歷的排版
在編寫個人簡歷的時候，一定要把最有價值的東西放在簡歷重要的位置，讓用人單位能夠一眼看到且引起用人單位的注意力。那些陳述的東西盡可能放在最容易忽略的位置。還有一點也很重要，個人簡歷不要像寫報告那般頁數(shù)太多，只要內容能夠明白無誤的表達出來就可以，最好是一張紙或者兩張紙就可以了。
4、言簡意核避免滔滔不絕
有些人可能文采不錯，于是在自己的個人簡歷上滔滔不絕，就像是要做匯報一般，那些不痛不癢的東西寫了好多，而真正能夠讓人感興趣的東西卻寥寥無幾，這會讓用人單位對你立刻產生厭倦心理的。所以說，在寫個人簡歷的時候，切勿過度的感性，而是要用精煉以及客觀的語言簡潔干練的描述。
5、真實性的描述自己的成績
很多畢業(yè)生在寫個人簡歷的時候，覺得把自己的一些個人成績直白的寫出來，會讓用人單位感覺到自己在老王賣瓜自賣自夸，于是用隱晦的文字暗示性的表達出來，比如用“取得不錯的成績”這樣的字眼。這是錯誤的，如果你確有成績，比如簡單明了的寫出來，比如多久時間拿下幾個大客戶，或者拿下了別人很久沒有拿下的某個項目之類。這會讓用人單位對你產生濃厚興趣的，畢竟能夠為公司爭取利益的員工，才是用人單位想要的。
6、將用人單位雇用你的理由陳述出來
在個人簡歷之上，你完全可以把你的優(yōu)點和所應聘的用人單位的需求陳述出來，讓用人單位一眼看到他們所需要的員工其實就是你，因為你具備他們所需要的那種能力和優(yōu)點，雖然你也有弱項，但你的那些弱項在用人單位眼里是完全可以忽略的，只有這樣的一份簡歷，才是成功的。
7、注意排版切勿花里胡哨
很多畢業(yè)生把寫個人簡歷的時間，都用在了簡歷如何排版之上，把自己的個人簡歷排版的花里胡哨的，用一些藝術字體，或者是彩色的字，甚至還有畢業(yè)生喜歡用一些火星文、網(wǎng)絡語言之類 文字，這是堅決不允許的。你要注意你的簡歷排版簡潔，給人一種很簡潔的感覺，這便是最好的簡歷排版了。
8、遠離錯別字與過于激化的語言
畢業(yè)生在寫個人簡歷的時候，建議大家最好是在心情很淡然且平靜的時候寫，因為在你心情不平靜的時候，很容易使用一些過激的語言，你自己覺得自己的簡歷前后語言很搭，其實在別人看來，你的簡歷充滿了不安定的因素，會讓用人單位懷疑你的真誠。另外還要注意錯別字的檢查，一定要遠離錯別字與錯誤的標點符號，更要注意語句的使用，切勿前言不搭后語。
