怎樣避免簡歷沉入大海，喪失面試機(jī)會
簡歷的重要性大家都知道，但一定要注重簡歷中的細(xì)節(jié)處理，只有這樣才不會讓你的簡歷投入大海，繼而沉入大海。只有留心那些不起眼的細(xì)節(jié)，才能確保萬無一失。記住在寫簡歷時有五大問題點絕對不能出現(xiàn)。
1、把“崗位職責(zé)”搬來當(dāng)“工作經(jīng)歷”普遍的簡歷都存在一個嚴(yán)重問題，即是把崗位職責(zé)和日常工作內(nèi)容填在“工作經(jīng)歷”一欄中，而關(guān)于自己的業(yè)績和成果，卻只字未提。
2、盡量寫多一點讓HR更了解我事無巨細(xì)，點點滴滴都寫在簡歷中，生怕漏寫了什么，讓HR不能全面了解自己。結(jié)果兩頁的內(nèi)容瀏覽過去，也沒讓人看到與應(yīng)聘崗位相關(guān)的關(guān)鍵信息，如何讓HR有興趣打電話給你呢?
3、沒什么好寫，就把專業(yè)課目全列上剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生大多沒什么工作經(jīng)驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內(nèi)容，很多畢業(yè)生就把專業(yè)課程全部列了上去。
4、簡歷上到處都是“我”一篇簡歷里出現(xiàn)很多“我”字，仿佛是一份個人自述。在本次活動中，有四成的簡歷在表述中存在這個問題。
5、不足半年的工作經(jīng)歷也寫上去一兩頁簡歷，工作經(jīng)歷五六段，其中半數(shù)以上的從業(yè)經(jīng)歷還不足半年。這樣的簡歷如何讓HR不懷疑你的穩(wěn)定性和忠誠度呢?
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