1、詢問面試官自己的不足，并加以改善 《令人心動(dòng)的offer2》中，很多人被李晉曄圈粉了。
他之所以在面試和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)獲得雙第一的好成績(jī)，和他的積極主動(dòng)分不開。 在實(shí)習(xí)中，他主動(dòng)去找兩位帶教律師聊天，請(qǐng)兩位律師評(píng)價(jià)一下自己最近一段時(shí)間的工作表現(xiàn)，有什么不足，并請(qǐng)他們給自己提提改善建議。
李晉曄的這個(gè)舉動(dòng)發(fā)生在實(shí)習(xí)期間，其實(shí)在面試結(jié)束時(shí)這么做一樣是加分項(xiàng)。 面試結(jié)束，你在離場(chǎng)前可以向面試官簡(jiǎn)單請(qǐng)教一下，自己在面試中有哪些不足，剛才哪個(gè)問題自己還不太清楚答案…一般來說面試官都會(huì)很樂意地回答你，畢竟，誰都難以拒絕一個(gè)真誠(chéng)認(rèn)真向自己請(qǐng)教的人。
這樣，即使你這次沒有應(yīng)聘成功，對(duì)你也是一種收獲，你至少知道了自己的不足，可以在下次求職中改善。 而且，如果面試官說出了你的缺點(diǎn)，說不定這只是他對(duì)你的誤解，這就給了你第二次解釋的機(jī)會(huì)，你可以解釋清楚，消除面試官的誤會(huì)，說不定還能翻盤得到offer呢。
2、自我復(fù)盤，以終為始 面試結(jié)束，你一定要對(duì)這次面試進(jìn)行全面復(fù)盤。 其實(shí)，對(duì)于年輕的求職者來說，面試成不成功，并不是最重要的事，最重要的是，你要對(duì)本次面試回顧反省，分析你的得失成敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尤其要反思不足，找出對(duì)策，在下一次的面試中不斷改善，一次比一次有進(jìn)步，最后你總能面試成功。
重點(diǎn)回顧面試官問了你哪些問題，哪些問題你回答的不好。面試結(jié)束后你的時(shí)間充足了，可以好好思考，從書本中、網(wǎng)絡(luò)上找答案，還可以請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的前輩，找出最優(yōu)答案。這樣吃一塹，長(zhǎng)一智，下一次再遇到類似問題，你就可以對(duì)答如流了。
其次，你還可以回顧一下面試中自己的行為舉止中有什么問題。 比如，你在面試中非常緊張，說話磕巴，那就想想對(duì)策，比如，在進(jìn)面試間前深吸兩口氣；或者準(zhǔn)備一瓶礦泉水，當(dāng)你緊張到想不起來該說什么的時(shí)候，喝口水，這樣面試官不會(huì)感到任何異常。 每一場(chǎng)面試結(jié)束的復(fù)盤，并不是求職的終點(diǎn)，而是一個(gè)新的開始。
