1、詢問面試官自己的不足,并加以改善 《令人心動(dòng)的offer2》中,很多人被李晉曄圈粉了。
他之所以在面試和實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)獲得雙第一的好成績(jī),和他的積極主動(dòng)分不開。 在實(shí)習(xí)中,他主動(dòng)去找兩位帶教律師聊天,請(qǐng)兩位律師評(píng)價(jià)一下自己最近一段時(shí)間的工作表現(xiàn),有什么不足,并請(qǐng)他們給自己提提改善建議。
李晉曄的這個(gè)舉動(dòng)發(fā)生在實(shí)習(xí)期間,其實(shí)在面試結(jié)束時(shí)這么做一樣是加分項(xiàng)。 面試結(jié)束,你在離場(chǎng)前可以向面試官簡(jiǎn)單請(qǐng)教一下,自己在面試中有哪些不足,剛才哪個(gè)問題自己還不太清楚答案…一般來說面試官都會(huì)很樂意地回答你,畢竟,誰都難以拒絕一個(gè)真誠(chéng)認(rèn)真向自己請(qǐng)教的人。
這樣,即使你這次沒有應(yīng)聘成功,對(duì)你也是一種收獲,你至少知道了自己的不足,可以在下次求職中改善。 而且,如果面試官說出了你的缺點(diǎn),說不定這只是他對(duì)你的誤解,這就給了你第二次解釋的機(jī)會(huì),你可以解釋清楚,消除面試官的誤會(huì),說不定還能翻盤得到offer呢。
2、自我復(fù)盤,以終為始 面試結(jié)束,你一定要對(duì)這次面試進(jìn)行全面復(fù)盤。 其實(shí),對(duì)于年輕的求職者來說,面試成不成功,并不是最重要的事,最重要的是,你要對(duì)本次面試回顧反省,分析你的得失成敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尤其要反思不足,找出對(duì)策,在下一次的面試中不斷改善,一次比一次有進(jìn)步,最后你總能面試成功。
重點(diǎn)回顧面試官問了你哪些問題,哪些問題你回答的不好。面試結(jié)束后你的時(shí)間充足了,可以好好思考,從書本中、網(wǎng)絡(luò)上找答案,還可以請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的前輩,找出最優(yōu)答案。這樣吃一塹,長(zhǎng)一智,下一次再遇到類似問題,你就可以對(duì)答如流了。
其次,你還可以回顧一下面試中自己的行為舉止中有什么問題。 比如,你在面試中非常緊張,說話磕巴,那就想想對(duì)策,比如,在進(jìn)面試間前深吸兩口氣;或者準(zhǔn)備一瓶礦泉水,當(dāng)你緊張到想不起來該說什么的時(shí)候,喝口水,這樣面試官不會(huì)感到任何異常。 每一場(chǎng)面試結(jié)束的復(fù)盤,并不是求職的終點(diǎn),而是一個(gè)新的開始。




