無固定期限合同≠鐵飯碗
怎樣才能簽訂無固定期限的勞動合同?法律規定勞動者在同一用人單位連續工作滿十年以上，原勞動合同期滿當事人雙方同意續延勞動合同時，勞動者提出要求訂立無固定期限的勞動合同，用人單位應當與其訂立無固定期限勞動合同。
據此，我們可以總結出訂立無固定期限的勞動合同有三個要件:
1、員工在本單位連續工齡10年以上；
2、勞動合同到期雙方同意續簽；
3、員工要求簽訂無固定期限勞動合同。
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