寫簡歷的必要流程不能少
有不少人覺得網(wǎng)上時代，投電子簡歷是件“零成本”的事情，因此看到個差不多點的職位“順手”就投，這樣的隨意行為——簡歷投了等于白投。提高投簡歷成功率的第一要素就是——找到適合自己的職位。
不要單單看著招聘廣告，覺得這個職位自己夠格，那個職位也挺合襯。把自己的工作經(jīng)歷和學歷背景攤在面前，對照著招聘廣告，看看達到了多少要求，優(yōu)先級投遞那些符合“硬要求”的職位：比如，大學本科及碩士以上學歷；XX專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗；熟悉/精通XXXX技能，等等。
網(wǎng)絡俗語：“沒有比較，就沒有傷害。”所以，一份工作究竟“好不好”，永遠都沒有一個標準答案。結(jié)合自己當下的需求，給自己設定一個“好工作”的標準：
(1)熱愛或感興趣的工作內(nèi)容；
(2)高薪；
(3)知名企業(yè)；
(4)朝陽產(chǎn)業(yè)；
(5)令人愉悅的公司文化和工作氛圍；
(6)良好的公司梯隊建設和培訓機會；
(7)工作穩(wěn)定；
(8)工作壓力不大；
(9)公司離家近；
(10)上司和同事關(guān)系融洽。
把以上這些因素按照自己的需求程度，進行重要性排序，如果一家能滿足其中5條以上的標準，那就盡全力去面試吧！（完）
不要單單看著招聘廣告，覺得這個職位自己夠格，那個職位也挺合襯。把自己的工作經(jīng)歷和學歷背景攤在面前，對照著招聘廣告，看看達到了多少要求，優(yōu)先級投遞那些符合“硬要求”的職位：比如，大學本科及碩士以上學歷；XX專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗；熟悉/精通XXXX技能，等等。
網(wǎng)絡俗語：“沒有比較，就沒有傷害。”所以，一份工作究竟“好不好”，永遠都沒有一個標準答案。結(jié)合自己當下的需求，給自己設定一個“好工作”的標準：
(1)熱愛或感興趣的工作內(nèi)容；
(2)高薪；
(3)知名企業(yè)；
(4)朝陽產(chǎn)業(yè)；
(5)令人愉悅的公司文化和工作氛圍；
(6)良好的公司梯隊建設和培訓機會；
(7)工作穩(wěn)定；
(8)工作壓力不大；
(9)公司離家近；
(10)上司和同事關(guān)系融洽。
把以上這些因素按照自己的需求程度，進行重要性排序，如果一家能滿足其中5條以上的標準，那就盡全力去面試吧！（完）
上一條：
寫了這幾點，只會讓簡歷扣分！
