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崗位職責：
1、負責門店人員的招聘，培訓，解聘，門店人員考勤的管理;
2、負責門店財產的管理（設備設施，商品庫存的管控，備用金）;
3、負責門店財務的管理及單據的保管（按標準做好門店關于財務內容的各項單據）;
4、負責門店形象、服務的管理及品牌的維護（形象服務等按標準達到公司要求）;
5、負責門店日常銷售的管理（銷售指標的達成跟進，分析及跟進商品缺貨，關注重點商品的陳例與庫存）;
6、負責門店經營情況的分析(商品結構的調整 ，價格的優化，滯銷商品的跟進與處理，關注季節性商品，促銷商品，暢銷品的陳例，銷售與庫存);
7、負責關注周邊商圈變化（周邊競爭對手情況的了解，暢銷品及顧客反應商品的價格調查，分析和調整）;
8、負責門店月度經營情況的總結匯報（門店各個項目的執行完成情況，銷售，會員，成本開支）;
9、負責對門店經營出現的問題提出合理的改善建議并實施（可尋求支持）;
10、負責門店顧客維護與基本客訴的處理（建議與周邊商鋪及顧客處好關系）;
11、負責門店安全培訓與預防（人員，財產安全）;
12、負責處理門店基礎政府機構及外聯工作對接。
任職要求：
1、大專及以上學歷，連鎖經營、零售、快消品相關專業優先考慮；
2、一年以上連鎖經營行業、快消品行業、零售行業門店運營管理經驗；
3、有熱情、有激情，敢于拼搏，善于學習。