2021-03-03
102次
招聘主管
4K-5K/月
環境好
五險
加班補助
聯系方式
聯系人:企業設置不公開
聯系電話:企業設置不公開
職位描述
【崗位職責】:
1、根據公司編制和用人需求,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,通過網絡、獵頭、外部合作、新媒體運用、校企合作、人才mapping等多種方式實施招聘活動;
2、執行招聘需求分析、簡歷甄選、候選人邀約、宣講、面試、offer洽談、背調、入職跟進等,及時滿足用人部門需求;
3、創新招聘渠道與方法,完善甄選流程與標準,持續提升招聘效率與效果;
4、獨立操作多類型崗位招聘(如銷售、研發、人財行、市場、運維類等專員級及管理關鍵崗位),能發現問題,并提出改善問題方案,前瞻性解決業務部門需求;
【任職資格】:
1、人力資源管理以及理工科相關專業,本科及以上學歷;
2、對人力資源各模塊知識有全面了解,擅長招聘模塊,有校園招聘經歷優先;
3、具備至少1年招聘相關工作經驗,有銷售崗招聘需求解決實操經驗者優先;
4、有靈性、愛思考、溝通協調佳,有自驅力,較具正能量。
1、根據公司編制和用人需求,制定招聘計劃,拓展招聘渠道,通過網絡、獵頭、外部合作、新媒體運用、校企合作、人才mapping等多種方式實施招聘活動;
2、執行招聘需求分析、簡歷甄選、候選人邀約、宣講、面試、offer洽談、背調、入職跟進等,及時滿足用人部門需求;
3、創新招聘渠道與方法,完善甄選流程與標準,持續提升招聘效率與效果;
4、獨立操作多類型崗位招聘(如銷售、研發、人財行、市場、運維類等專員級及管理關鍵崗位),能發現問題,并提出改善問題方案,前瞻性解決業務部門需求;
【任職資格】:
1、人力資源管理以及理工科相關專業,本科及以上學歷;
2、對人力資源各模塊知識有全面了解,擅長招聘模塊,有校園招聘經歷優先;
3、具備至少1年招聘相關工作經驗,有銷售崗招聘需求解決實操經驗者優先;
4、有靈性、愛思考、溝通協調佳,有自驅力,較具正能量。
職位標簽

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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。 