2019-09-23
307次
HROD
8K-9.5K/月
年終獎
五險
專車接送
旅游
公積金
包住
工作性質全職
職位類別薪酬/績效/員工關系
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點安徽/合肥/高新區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設置不公開
職位描述
崗位職責：
1、完善人才發(fā)展體系，并有效執(zhí)行，充分激發(fā)高潛人才的能力；
2、結合公司戰(zhàn)略及人才發(fā)展需求設計有效并適合企業(yè)發(fā)展的人才發(fā)展項目并運營實施；
3、完成公司梯隊建設，如360測評、人才盤點、晉升等；
4、協(xié)助團隊內部成員完成自有人才發(fā)展項目的落地實施。
任職資格：
1、人力資源管理、心理學或管理學相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上大型集團組織發(fā)展工作經(jīng)驗；有豐富的人才發(fā)展方案設計及項目運營經(jīng)驗；
3、熟練使用常用辦公軟件，EXCEL、WORD、PPT、PS等；
4、具備耐心、細心、溝通能力良好、抗壓能力強者為佳；團隊意識強，創(chuàng)造力強、愿意接受挑戰(zhàn)和變化；
5、出色的跨部門溝通協(xié)調能力、分析問題與解決問題的能力，富有責任感。
工作地址:[合肥市高新區(qū)]石楠路2號
1、完善人才發(fā)展體系，并有效執(zhí)行，充分激發(fā)高潛人才的能力；
2、結合公司戰(zhàn)略及人才發(fā)展需求設計有效并適合企業(yè)發(fā)展的人才發(fā)展項目并運營實施；
3、完成公司梯隊建設，如360測評、人才盤點、晉升等；
4、協(xié)助團隊內部成員完成自有人才發(fā)展項目的落地實施。
任職資格：
1、人力資源管理、心理學或管理學相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上大型集團組織發(fā)展工作經(jīng)驗；有豐富的人才發(fā)展方案設計及項目運營經(jīng)驗；
3、熟練使用常用辦公軟件，EXCEL、WORD、PPT、PS等；
4、具備耐心、細心、溝通能力良好、抗壓能力強者為佳；團隊意識強，創(chuàng)造力強、愿意接受挑戰(zhàn)和變化；
5、出色的跨部門溝通協(xié)調能力、分析問題與解決問題的能力，富有責任感。
工作地址:[合肥市高新區(qū)]石楠路2號
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 