2019-08-28
113次
人事行政經(jīng)理
5K-7K/月
雙休
五險一金
有補助
技術培訓
旅游
工作性質(zhì)全職
職位類別行政經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗5-10年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點安徽/合肥/經(jīng)開區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設置不公開
職位描述
崗位職責：
1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格：
1、五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉使用常用的辦公軟件及網(wǎng)絡應用；
3、溝通能力好，應變能力強；
4、熟悉行政管理、人力資源、財務管理等綜合板塊的運作；
5、形象氣質(zhì)佳。
工作地址:[合肥市經(jīng)開區(qū)]鳳凰國際B座
1、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作；
5、負責人力資源內(nèi)部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
任職資格：
1、五年以上人力資源相關工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉使用常用的辦公軟件及網(wǎng)絡應用；
3、溝通能力好，應變能力強；
4、熟悉行政管理、人力資源、財務管理等綜合板塊的運作；
5、形象氣質(zhì)佳。
工作地址:[合肥市經(jīng)開區(qū)]鳳凰國際B座
職位標簽
微信掃一掃，及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
申請職位
有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 