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崗位職責：
1、負責公司的人才招聘，各個招聘網站的維護，招聘效果的跟進。
2、負責員工社保的辦理，熟悉了解合肥市社保的繳納標準和繳納方式；
3、負責員工入離職手續和轉正手續的辦理，勞動合同和保密協議的簽訂；
4、負責員工月度考勤表的匯總和制作，監督每天出勤情況；
5、負責人事檔案材料的建立，完善和管理；
7、負責公司公共花費的管理及核銷；
8、負責員工團建活動的組織策劃，和采購相應的活動用品；
9、負責公司會議的組織及會議準備和記錄工作；
10、負責公司固定資產的盤點和歸檔；
11、協助領導直接處理日常事務，完成領導交代的其他任務及其他事務性工作；
任職資格：
1、大專及以上學歷，形象好氣質佳；
2、2年以上辦公室管理、人事行政相關工作經驗；
3、工作仔細認真、責任心強、具備良好的溝通能力和執行力，普通話標準；
5、自覺遵守公司各項規章制度。