2019-05-14
143次
工程主管
4K-5K/月
五險一金
有補助
聯系方式
聯系人:企業設置不公開
聯系電話:企業設置不公開
職位描述
崗位職責:
1、執行公司的各項通用管理標準與工作標準,結合在物業管理項目的特點,協助工程綠化部副經理制訂與之相適應的服務標準和工作標準,并組織實施;
2、負責組織所管項目的工程綠化工作,建立完整的工作管理檔案,通報協調解決綠化遺留問題和維護事宜;
3、負責確立并落實本部門的工程質量、綠化管理目標并組織落實;
4、依據公司及相關規定負責做好園區的綠化工作;
5、做好所管轄項目綠化維護工作,建立完整的綠化管理檔案;
6、負責對本部門綠化實施有效控制。
7、合理配置綠化養護用具的數量,合理配備綠化養護人員;
8、負責所轄員工的工作業績考核,合理核定人員加班、值班;
9、了解本部門的培訓需求,制訂培訓計劃提交培訓負責人組織實施。
10、完成領導臨時交辦的工作任務
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、水電、機電專業。
3、3年以上小區水電維修主管管理工作經驗。
4、3年以上管理工作經驗。
5、5年以上小區水電維修工作經驗。
6、管理能力、溝通協調能力、領導和決策能力。
7、較強的工作責任心、領導能力、開拓創新能力。
1、執行公司的各項通用管理標準與工作標準,結合在物業管理項目的特點,協助工程綠化部副經理制訂與之相適應的服務標準和工作標準,并組織實施;
2、負責組織所管項目的工程綠化工作,建立完整的工作管理檔案,通報協調解決綠化遺留問題和維護事宜;
3、負責確立并落實本部門的工程質量、綠化管理目標并組織落實;
4、依據公司及相關規定負責做好園區的綠化工作;
5、做好所管轄項目綠化維護工作,建立完整的綠化管理檔案;
6、負責對本部門綠化實施有效控制。
7、合理配置綠化養護用具的數量,合理配備綠化養護人員;
8、負責所轄員工的工作業績考核,合理核定人員加班、值班;
9、了解本部門的培訓需求,制訂培訓計劃提交培訓負責人組織實施。
10、完成領導臨時交辦的工作任務
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、水電、機電專業。
3、3年以上小區水電維修主管管理工作經驗。
4、3年以上管理工作經驗。
5、5年以上小區水電維修工作經驗。
6、管理能力、溝通協調能力、領導和決策能力。
7、較強的工作責任心、領導能力、開拓創新能力。
職位標簽

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