2019-04-26
115次
人事行政專員
3K-4K/月
五險一金
有補助
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
崗位職責：
1、協助、參與制定公司年度招聘計劃以及預算及組織實施；
2、協助完善公司人事制度及流程；
3、對于公司現有招聘渠道的維護對接及開拓；
4、配合人事主管篩選、組織、安排、進行人力資源初試；進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；對 試用期員工進行試用期指導、培訓、溝通；
5、為員工提供有關勞動法律法規、公司政策等方面的咨詢服務，協助解決員工有關勞動方面的爭議和投訴、糾紛，負責部門對外日常工作（政府部門業務聯絡、辦理）；
6、協助辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，社保關系、調動、離職等及檔案的保管）；
7、核定、制作每月薪資表及員工薪酬明細的分發及相關事宜的處理。
8、協助領導處理日常行政事務、商務文檔；
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業；
2、男女均可，至少有人事、行政、人力資源等相關的實習工作經驗；會使用網絡招聘模塊者優先；
3、熟練使用辦公軟件；會操作相關人事管理軟件、持有相關資格證書，熟悉人力資源系統、社保網功能模塊、勞動法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感、事業心，善于學習，誠實肯干，良好的溝通能力，耐心細致，思維清晰。
*工作地址：武漢武昌（丁字橋）武珞路568號南方帝園B座802室
1、協助、參與制定公司年度招聘計劃以及預算及組織實施；
2、協助完善公司人事制度及流程；
3、對于公司現有招聘渠道的維護對接及開拓；
4、配合人事主管篩選、組織、安排、進行人力資源初試；進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；對 試用期員工進行試用期指導、培訓、溝通；
5、為員工提供有關勞動法律法規、公司政策等方面的咨詢服務，協助解決員工有關勞動方面的爭議和投訴、糾紛，負責部門對外日常工作（政府部門業務聯絡、辦理）；
6、協助辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，社保關系、調動、離職等及檔案的保管）；
7、核定、制作每月薪資表及員工薪酬明細的分發及相關事宜的處理。
8、協助領導處理日常行政事務、商務文檔；
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業；
2、男女均可，至少有人事、行政、人力資源等相關的實習工作經驗；會使用網絡招聘模塊者優先；
3、熟練使用辦公軟件；會操作相關人事管理軟件、持有相關資格證書，熟悉人力資源系統、社保網功能模塊、勞動法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感、事業心，善于學習，誠實肯干，良好的溝通能力，耐心細致，思維清晰。
*工作地址：武漢武昌（丁字橋）武珞路568號南方帝園B座802室
職位標簽
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 