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要求：
1、本科及以上；
2、建筑學、工業與民用建筑、土木工程專業；
3、一級注冊建筑師，中級及以上技術職稱；
4、3年及以上設計工作經歷，熟悉工業與民用建筑設計；
5、45歲以下，優秀者可適當放寬；
6、薪酬福利：25-30萬，具體面議。

福利:
1.薪酬結構：崗位工資+工齡工資+學歷職稱工資+現場津貼（海外津貼）+績常效獎金及加班+輔助性工資（專項獎勵、高溫津貼等）。
另外：工作中表現優秀的可獲得項目專項獎勵，年度考核優秀的獲得年度獎勵。
特殊崗位實行談判工資制，具體薪酬水平將與應聘者商議確定。
2.試用與轉正。試用期為2個月，兩個月后經過試用期鑒定和崗位能力評價后轉正。
3.保險待遇。職工除享受五險一金（基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金）外，企業還為員工投保商業意外保險、出國商業保險等保險待遇。
4.員工體檢、帶薪休假、技術職稱評定、職業資格培訓等。
5.全員享受冬季羽絨服、春秋季職業西裝、夏裝和現場春秋、夏季工裝等。