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1、服從公司管理，執行公司各項工作安排，協助總經理制定公司各項預算方案。
2、負責公司日常收支的管理和核對，制作記賬憑證，銀行對賬，
3、負責發票的申領、保管、開具、登記工作。
4、根據客戶的打款情況，及時做好合同的收集、審核工作。
5、按照公司規章制度標準及時審核各類報銷單、做好審批登記工作。
6、每月根據人事部提交的（績效表、考勤表）進行工資核算并按時發放工資。
7、根據公司安排辦理各項稅務做賬事宜，及時申報和繳納。
8、負責公司社保繳納工作，根據人事部對新增、減少的人員名單及時做好登記并執行。