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工作任務：
1、按時并準確地完成每月各部門課酬和績效核算工作；
2、按時完成每月課酬賬務處理；
3、分析每月各部門的課酬和績效數據；
4、匯總并整理好每月各部門薪酬績效檔案；
5、負責與財務管理部對接相關工作；
6、對薪酬數據嚴格保密；

任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，數學或統計學專業優先；
2、兩年以上薪酬工作經驗；有大型企業相關工作經驗者優先；
3、EXCEL函數公式運用熟練，可獨立設計分析表；
4、工作踏實細致，有良好的溝通能力，有較強的學習能力；
5、能承受較強的工作壓力。