2024-06-26
38次
店總經理-安徽-I2806V
13K-17K/月
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳女士
聯(lián)系電話：62860105
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位描述
崗位職責:
1、圍繞公司下達的各項指標，根據(jù)門店運營規(guī)范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經營及管理指標；
2、跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區(qū)域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據(jù) ；
3、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內、店外不定期開展各項市場活動 ，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運營；
4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；
5、負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；
6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況，負責協(xié)助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；
7、組織員工進行學習培訓及門店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。
任職要求:
1、年齡35歲以內，大專及以上學歷，五年以上零售行業(yè)工作經歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營經驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗，可接受外派者優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、熟悉母嬰童行業(yè)及商品知識、零售業(yè)態(tài)特點，熟悉消費者的購物行為和心理特征；
4、具備項目管理能力，門店運營知識，商品陳列管理與庫存管理能力；
5、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調能力、抗壓能力、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力。
工作地點：安徽區(qū)域門店，全國其他門店亦可
1、圍繞公司下達的各項指標，根據(jù)門店運營規(guī)范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經營及管理指標；
2、跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區(qū)域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據(jù) ；
3、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內、店外不定期開展各項市場活動 ，全面組織門店社區(qū)娛樂中心運營；
4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；
5、負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；
6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作情況，負責協(xié)助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；
7、組織員工進行學習培訓及門店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。
任職要求:
1、年齡35歲以內，大專及以上學歷，五年以上零售行業(yè)工作經歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營經驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗，可接受外派者優(yōu)先 ;
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、熟悉母嬰童行業(yè)及商品知識、零售業(yè)態(tài)特點，熟悉消費者的購物行為和心理特征；
4、具備項目管理能力，門店運營知識，商品陳列管理與庫存管理能力；
5、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調能力、抗壓能力、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力。
工作地點：安徽區(qū)域門店，全國其他門店亦可
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 