2024-06-21
47次
分期組長5K起
5K-6K/月
五險
有補助
聯系方式
聯系人：企業設置不公開
聯系電話：企業設置不公開
職位描述
1)根據公司任務目標，完成組別考核任務量。對目標進行分解，追蹤;組織員工進行現場作業，對組員進行現場管理。
2)對員工業務技能、心態等進行輔導培訓，根據組員實際情況不定期給組員進行各種培訓。
3)進行團隊文化建設，營造良好團隊氛圍，利用合理時間組織團隊進行游戲、聚餐、旅行等等各種團隊活動，營造良好團隊氛圍。
4)負責收集整理匯總組員相關業務過程指標信息，進行數據.分析。
5)完成組別考勤等相關事務性工作及上級領導臨時下達的工作任務。
:
2.任職要求
1)大專及以_上學歷，專業不限。有過豐富的電銷團隊帶組經驗，可放寬學歷到高中、中專;
2)性別不限，年齡22- -35為佳;
3)至少6個月以上電銷團隊管理經驗，管理范圍至少在10人
4)有保密意識、忠誠度高、穩定性高、執行力強、認可銀行呼叫中心行業。
2)對員工業務技能、心態等進行輔導培訓，根據組員實際情況不定期給組員進行各種培訓。
3)進行團隊文化建設，營造良好團隊氛圍，利用合理時間組織團隊進行游戲、聚餐、旅行等等各種團隊活動，營造良好團隊氛圍。
4)負責收集整理匯總組員相關業務過程指標信息，進行數據.分析。
5)完成組別考勤等相關事務性工作及上級領導臨時下達的工作任務。
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2.任職要求
1)大專及以_上學歷，專業不限。有過豐富的電銷團隊帶組經驗，可放寬學歷到高中、中專;
2)性別不限，年齡22- -35為佳;
3)至少6個月以上電銷團隊管理經驗，管理范圍至少在10人
4)有保密意識、忠誠度高、穩定性高、執行力強、認可銀行呼叫中心行業。
職位標簽
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有時候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 