2019-03-19
171次
電話客服
4K-8K/月
五險(xiǎn)一金
有補(bǔ)助
工作性質(zhì)全職
職位類別電話客服
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/蜀山區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話:企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、賬單分期:坐席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間,促動(dòng)信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù),
將可分期的交易或可分期額度申請為一定期數(shù)的賬單分期交易,讓客戶體驗(yàn)全新的還款方式工,減輕客戶的還款壓力。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、打字速度至少30字/分鐘;
2、有良好的語言表達(dá)能力和理解力,普通話沒有明顯口音;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與時(shí)間管理能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作的精神,能夠服從公司安排的工作任務(wù)。
三、薪資待遇:
1、基本工資2000+餐貼200+住房補(bǔ)貼300+績效獎(jiǎng)金(2000-7000元)
2、月休8天,根據(jù)業(yè)務(wù)要求進(jìn)行排班
綜合薪資:5500-10000+
四、多元化薪酬福利:
1、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼;
2、帶薪假期:公司提供年假、病假等其他帶薪福利假;
3、月度獎(jiǎng)勵(lì):月度優(yōu)秀員工進(jìn)行紅包抽取或者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
4、保險(xiǎn)福利:入司即購買五險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等;
5、彈性福利:不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等;
6、長期激勵(lì):享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等;
7、實(shí) 習(xí) 生 : 實(shí)習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工同等待遇;
五、晉升空間
橫向:坐席-行政-質(zhì)檢-培訓(xùn)-數(shù)據(jù)
縱向:坐席-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
1、賬單分期:坐席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過篩選的現(xiàn)有客戶。與客戶通話期間,促動(dòng)信用卡優(yōu)質(zhì)客戶辦理分期業(yè)務(wù),
將可分期的交易或可分期額度申請為一定期數(shù)的賬單分期交易,讓客戶體驗(yàn)全新的還款方式工,減輕客戶的還款壓力。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、打字速度至少30字/分鐘;
2、有良好的語言表達(dá)能力和理解力,普通話沒有明顯口音;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與時(shí)間管理能力;
4、具備團(tuán)隊(duì)合作的精神,能夠服從公司安排的工作任務(wù)。
三、薪資待遇:
1、基本工資2000+餐貼200+住房補(bǔ)貼300+績效獎(jiǎng)金(2000-7000元)
2、月休8天,根據(jù)業(yè)務(wù)要求進(jìn)行排班
綜合薪資:5500-10000+
四、多元化薪酬福利:
1、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼;
2、帶薪假期:公司提供年假、病假等其他帶薪福利假;
3、月度獎(jiǎng)勵(lì):月度優(yōu)秀員工進(jìn)行紅包抽取或者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);
4、保險(xiǎn)福利:入司即購買五險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等;
5、彈性福利:不定期節(jié)日福利、戶外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等;
6、長期激勵(lì):享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等;
7、實(shí) 習(xí) 生 : 實(shí)習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動(dòng)合同,享受正式員工同等待遇;
五、晉升空間
橫向:坐席-行政-質(zhì)檢-培訓(xùn)-數(shù)據(jù)
縱向:坐席-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
職位標(biāo)簽

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