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1、負責員工的招聘，約面，面試接待及安排等。

2、入職、培訓、人事調動、離職等手續等；

3、管理好員工人事檔案材料，建立、完善、更新員工人事檔案信息；

4、負責員工考勤管理、統計和排班工作；

5、為豐富員工文化生活，組織安排適當的文體活動；

6、其他行政及領導安排臨時事務。



任職資格

1、大專以上學歷，1年以上人事相關工作經驗；

2、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；

3、較好的親和力與服務意識，溝通領悟能力；

4、熟練使用常用辦公軟件。