2023-07-25
72次
人事行政主管
5K-7K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別人事經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地點(diǎn)安徽/合肥/經(jīng)開區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：企業(yè)設(shè)置不公開
職位描述
崗位職責(zé)：
人力資源方面：?
1.?負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)內(nèi)部招聘工作的達(dá)成，滿足公司人才需求。
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施公司培訓(xùn)工作，確保公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的需求，提升員工技能。
3. 協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核、薪酬管理工作等人事相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)公司的制度修訂和宣貫，傳遞企業(yè)文化和制度宣傳。
5. 負(fù)責(zé)與各部門的溝通與對(duì)接，有效的執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的人事相關(guān)工作。
行政方面：
1、企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)變更、年審、年報(bào)、維護(hù)等工作；
2、企業(yè)對(duì)外合作、政府項(xiàng)目申報(bào)等外聯(lián)工作；
3、企業(yè)各項(xiàng)行政費(fèi)用、資產(chǎn)、合同、會(huì)務(wù)等事務(wù)性工作
任職資格：
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事行政人事工作三年以上。
2、在招聘、培訓(xùn)、工傷處理等方面有獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)；
3、有實(shí)操過企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、企業(yè)申報(bào)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
6、有第三方人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
人力資源方面：?
1.?負(fù)責(zé)實(shí)施集團(tuán)內(nèi)部招聘工作的達(dá)成，滿足公司人才需求。
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施公司培訓(xùn)工作，確保公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的需求，提升員工技能。
3. 協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核、薪酬管理工作等人事相關(guān)工作。
4. 負(fù)責(zé)公司的制度修訂和宣貫，傳遞企業(yè)文化和制度宣傳。
5. 負(fù)責(zé)與各部門的溝通與對(duì)接，有效的執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的人事相關(guān)工作。
行政方面：
1、企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)變更、年審、年報(bào)、維護(hù)等工作；
2、企業(yè)對(duì)外合作、政府項(xiàng)目申報(bào)等外聯(lián)工作；
3、企業(yè)各項(xiàng)行政費(fèi)用、資產(chǎn)、合同、會(huì)務(wù)等事務(wù)性工作
任職資格：
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事行政人事工作三年以上。
2、在招聘、培訓(xùn)、工傷處理等方面有獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)；
3、有實(shí)操過企業(yè)資質(zhì)維護(hù)、企業(yè)申報(bào)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件；
5、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力；
6、有第三方人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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