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主要工作職責:
1、負責擬定公司年度工作計劃，傳達公司領導的決策意見，監督計劃、制度、通知的貫徹執行情況并及時反饋信息。
2、組織起草公司重要會議的主題報告和領導講話內容撰寫，負責會務統籌工作。
3、全面負責公司對外的形象宣傳和公司企業文化建設。
4、負責公司制度建設、薪酬體系建設。
5、負責公司工作。
6、負責統籌協調公司及項目日常工作的對接。
任職要求:
1、性別不限，年齡35歲-45歲，特別優秀年齡可適當放寬。
2、本科及以上學歷，文秘、行政管理或人力資源管理專業。
3、五年以上同崗位工作經驗。
4、性格活潑外向，善于溝通。