為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，合肥市精心組織開展暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)、“兩誠活動(dòng)”（誠邀外地大學(xué)畢業(yè)生來肥就業(yè)，誠請(qǐng)?jiān)诜蚀髮W(xué)畢業(yè)生留肥就業(yè)）等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，集中為企業(yè)招人才，為人才找崗位。現(xiàn)發(fā)布合肥合鍛智能制造股份有限公司等10家企業(yè)招聘信息，歡迎瀏覽關(guān)注。
1.合肥合鍛智能制造股份有限公司
公司前身為合肥鍛壓機(jī)床總廠，始建于1951年，為專業(yè)從事鍛壓設(shè)備生產(chǎn)、銷售的大型企業(yè)，2014年11月7日合鍛智能在上海證券交易所主板掛牌上市。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、家電、軍工、航空航天、石化、新材料應(yīng)用等領(lǐng)域，主研多項(xiàng)國家級(jí)尖端裝備，先后應(yīng)用于飛機(jī)、神舟飛船、天宮火箭、核電、高鐵，以及國家“躍升計(jì)劃”的科研領(lǐng)域，市場占有率基本保持在29%-32%。
招聘崗位：
電氣設(shè)計(jì)工程師5-8人，本科及以上，電氣、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、基礎(chǔ)技能熟練，熟練使用相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)、制圖軟件。月薪6000-10000元。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師5-8人，本科及以上，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、基礎(chǔ)技能熟練，熟練使用相關(guān)辦公軟件和設(shè)計(jì)、制圖軟件。月薪6000-10000元。
電氣調(diào)試工程師10人，大專及以上，35周歲以下，電氣、電子等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)、歷屆畢業(yè)生均可。月薪7000-10000元。
銷售經(jīng)理（內(nèi)貿(mào)）3人，本科，30周歲以下，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先，能吃苦耐勞、善于溝通，工作積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可長期出差。月薪6000-10000元。
銷售經(jīng)理（外貿(mào)）1人，本科，30周歲以下，機(jī)械專業(yè)、英語專業(yè)優(yōu)先，英語水平良好，能夠正常進(jìn)行英語溝通。能吃苦耐勞、善于溝通，工作積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，可長期出差。月薪6000-10000元。
聯(lián)系方式：孫女士、張先生0551-63676755
電子郵箱：hfpress2007@163.com
公司地址：合肥經(jīng)開區(qū)紫云路123號(hào)
2.科大智能科技股份有限公司
公司成立于2002年，于2011年在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市(SZ.300222)，公司是全國領(lǐng)先的智能工業(yè)、智能配電網(wǎng)整體解決方案供應(yīng)商之一。
招聘崗位：
測(cè)試工程師（軟硬件方向）10人，本科及以上，電子、電氣、自動(dòng)化、信息工程、通信等相關(guān)專業(yè)，熟悉主流測(cè)試工具和缺陷管理工具，熟悉電氣原理及測(cè)試基本理論。月薪6000-12000元。
嵌入式軟件工程師20人，本科及以上，電氣自動(dòng)化、電子信息工程專業(yè)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，熟悉至少一門編程語言如(C、C++、Python、Java等)。月薪6000-16000元。
硬件工程師10人，本科及以上，電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，熟悉數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)等硬件相關(guān)知識(shí)，有硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能熟練繪制硬件原理圖和PCB圖。月薪5000-7000元。
會(huì)計(jì)2人，本科及以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力。月薪5000-7000元。
實(shí)施工程師20人，本科及以上，電子、通信、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)長期出差。月薪5000-8000元。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、績效工資、年終獎(jiǎng)等，骨干級(jí)以上員工有機(jī)會(huì)獲得股權(quán)激勵(lì)，年休假、婚假、產(chǎn)假等，體檢、旅游、拓展訓(xùn)練、節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等，用餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工宿舍、職業(yè)裝定制、協(xié)助落戶、人才公寓等，節(jié)日、結(jié)婚等多項(xiàng)禮金/禮品。
聯(lián)系方式：蔡女士0551-62782644
電子郵箱：hfcampus@csg.com.cn
公司地址：合肥高新區(qū)望江西路5111號(hào)
3.安徽國風(fēng)新材料股份有限公司
公司是合肥市屬國有上市新材料企業(yè)，成立于1998年，同年在深交所掛牌上市，股票代碼000859。
招聘崗位：
研發(fā)、工藝、檢測(cè)5-10人，本科及以上，高分子材料類專業(yè)，月薪6000-7000元。
機(jī)械技術(shù)員5-10人，本科及以上，機(jī)械類專業(yè)，月薪6000-7000元。
電氣技術(shù)員5-10人，本科及以上，電氣自動(dòng)化類專業(yè)，月薪6000-7000元。
信息系統(tǒng)工程師2人，本科及以上，信息管理、計(jì)算機(jī)類專業(yè)，月薪6000-7000元。
水電工程師1-2人，本科及以上，工程管理、土木、機(jī)電類專業(yè)，月薪6000-7000元。
行政管理人員10-20人，本科及以上，中文、金融、經(jīng)管、人力、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)，月薪5000-6000元。
研發(fā)員10-20人，碩士及以上，高分子材料、化學(xué)類專業(yè)。
銷售經(jīng)理5人，本科及以上，市場營銷、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)。
福利待遇：購買五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假；職工公寓（2-4人/間，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、衣柜及熱水器等），多條線路的班車接送，提供免費(fèi)工作餐；節(jié)日費(fèi)、生日祝福、結(jié)婚禮金；公司設(shè)立“職工互助幫困愛心資金會(huì)”，團(tuán)結(jié)互助、救急濟(jì)困；提供年度免費(fèi)體檢等。
公司官網(wǎng)：www.guofeng.com
聯(lián)系方式：羅先生0551-68560962、13956953052（微信同號(hào)）
電子郵箱：gfhr@guofeng.com
公司地址：合肥高新區(qū)銘傳路1000號(hào)
4.合肥泰禾卓海智能科技有限公司
公司是以先進(jìn)成像和AI圖像識(shí)別為核心技術(shù)，為礦山等行業(yè)的自動(dòng)化、智能化升級(jí)提供智能裝備和服務(wù)的高新技術(shù)型企業(yè)。
招聘崗位：
硬件工程師2人，本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息工程、電子信息科學(xué)、通訊技術(shù)、物理電子學(xué)、自動(dòng)化等專業(yè)。熟練使用PADS設(shè)計(jì)軟件，有獨(dú)立設(shè)計(jì)和分析電路的能力，熟悉硬件開發(fā)整體流程；精通數(shù)字電路和模擬電路，精通嵌入式硬件設(shè)計(jì)、FPGA電路設(shè)計(jì)以及具有大規(guī)模復(fù)雜電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，掌握PCB布局與布線技巧；具有良好的英文閱讀能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任感。月薪10000-20000元。
算法工程師4人，本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。掌握pytorch、caffe、caffe2或tensorflow等開源深度學(xué)習(xí)框架；能利用以上框架進(jìn)行目標(biāo)識(shí)別、圖像目標(biāo)定位檢測(cè)或圖像分割算法的研發(fā)；熟悉linux系統(tǒng)，熟悉c++程序開發(fā)，熟悉深度學(xué)習(xí)開發(fā)環(huán)境的配置，熟悉python、shell等腳本的運(yùn)用和開發(fā)；具備閱讀英文論文、文獻(xiàn)與專利，算法工程化實(shí)現(xiàn)能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)。月薪10000-20000元。
財(cái)務(wù)BP專員2人、核算會(huì)計(jì)專員1人，本科及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。月薪4000-6000元。
銷售工程師8人，本科及以上，機(jī)械、礦物加工等理工類專業(yè)，會(huì)CAD制圖。具備良好的談判和溝通技巧；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和忠誠度，有較好的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差工作；積極主動(dòng)、外向樂觀，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和內(nèi)驅(qū)力。月薪6000-8000元。
售后工程師3人，大專及以上，能接受出差，可以進(jìn)行設(shè)備維修工作。月薪6000-7000元。
售前工程師2人，本科及以上，礦物加工類、機(jī)械、電氣類專業(yè)。能協(xié)助銷售，通過與用戶的溝通提高公司對(duì)項(xiàng)目的整體把控度；協(xié)助完成技術(shù)方案，制作培訓(xùn)資料。月薪6000-7000元。
建筑結(jié)構(gòu)工程師1人，本科及以上，混凝土結(jié)構(gòu)方向。
采購工程師1人、測(cè)試工程師1人，本科及以上，礦物加工、采礦工程相關(guān)專業(yè)。工作適應(yīng)性強(qiáng)，服從管理；工作細(xì)心，愛崗敬業(yè)、態(tài)度端正，有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力；有檢測(cè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。月薪4000-6000元。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年薪、員工體檢、過節(jié)禮品及津貼、免費(fèi)班車、免費(fèi)食堂、慈孝資金、探親假、8大社團(tuán)。
聯(lián)系方式：馬主管0551-68588078
電子郵箱：malulu@chinataiho.com
公司地址：合肥市肥西縣浮蓮路與派河大道交口泰禾卓海園區(qū)
5.中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究
中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究簡稱“先研院”，是安徽省、中科院、合肥市、中國科大四方按照“省院合作、市校共建”的原則建設(shè)的區(qū)域產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院。
招聘崗位：
博士后3人，博士，35周歲以下，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)學(xué)科（電子、微電子大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、電機(jī)等）等相關(guān)專業(yè)，熟悉信息學(xué)科與其他各學(xué)科交叉方向的申請(qǐng)者優(yōu)先；對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其行業(yè)應(yīng)用有強(qiáng)烈的興趣，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力；具有較強(qiáng)的應(yīng)用研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作任務(wù)；發(fā)表過高水平論文并有相關(guān)大型科研或工程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。年薪30萬元以上。
副研究員/研究員3人，博士，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)學(xué)科（電子、微電子大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、電機(jī)等）等相關(guān)專業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（含博士后經(jīng)歷），熟悉信息學(xué)科與其他各學(xué)科交叉方向的申請(qǐng)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的應(yīng)用研究能力和敬業(yè)精神，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目小組完成分配的項(xiàng)目任務(wù)；對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及其雙碳相關(guān)行業(yè)應(yīng)用有強(qiáng)烈的興趣，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題能力；有高水平論文或成功完成大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年薪副研究員30萬元以上，研究員40萬元以上。
非人靈長類腦科學(xué)博士后1-2人，博士，35周歲以下，神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、心理學(xué)、信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)和數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事腦科學(xué)與人工智能交叉學(xué)科相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究工作；有人工視覺、機(jī)器視覺或視覺損傷與修復(fù)相關(guān)背景者優(yōu)先；有非人靈長類動(dòng)物實(shí)驗(yàn)（如非人靈長類動(dòng)物飼養(yǎng)及訓(xùn)練、立體定位注射、電極埋置、free-moving多通道記錄和神經(jīng)電生理基礎(chǔ)等）和成像經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對(duì)腦科學(xué)研究有強(qiáng)烈的興趣，對(duì)探索和學(xué)習(xí)新知識(shí)有熱情，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決科研問題、動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的應(yīng)用研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作任務(wù)；發(fā)表過高水平論文并有相關(guān)工程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。年薪30-50萬元。
高通量腦電信號(hào)處理博士后1-2人，博士，35周歲以下，電子信息、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)和生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；有非人靈長類動(dòng)物光遺傳學(xué)、神經(jīng)電生理或成像等神經(jīng)環(huán)路解析關(guān)鍵技術(shù)者優(yōu)先；熟悉MATLAB、C++或Python等編程語言，有機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等人工智能技術(shù)應(yīng)用于生物醫(yī)學(xué)信號(hào)處理與分析者優(yōu)先；對(duì)腦科學(xué)研究有強(qiáng)烈的興趣，對(duì)探索和學(xué)習(xí)新知識(shí)有熱情，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決科研問題、動(dòng)手和學(xué)習(xí)能力；具有較強(qiáng)的應(yīng)用研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)地完成博士后研究工作任務(wù)；發(fā)表過高水平論文并有相關(guān)工程開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。年薪30-50萬元。
生物材料、能源材料博士后2人，博士，生物醫(yī)學(xué)材料方向?yàn)椴牧系募?xì)胞相容性/毒性分析，要求有細(xì)胞培養(yǎng)或動(dòng)物實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)評(píng)價(jià)體系和設(shè)備等，可獨(dú)立完成相關(guān)操作；能源材料方向?yàn)閮?chǔ)能材料、污染處理和碳存儲(chǔ)技術(shù)，利用材料表面改性技術(shù)對(duì)現(xiàn)有材料進(jìn)行改善和分析，能夠獨(dú)立開展工作。年薪20-30萬元。
有限元優(yōu)化博士后1人，博士，固體力學(xué)專業(yè)，熟悉有限元和優(yōu)化理論。年薪20-30萬元。
博士后2人，博士，化學(xué)、材料學(xué)及工程專業(yè)背景，在氫氧燃料電池電堆方向有相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于流場設(shè)計(jì)、仿真優(yōu)化、系統(tǒng)集成研究等，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。年薪30萬元。
博士后4人，在安全工程、消防工程、礦業(yè)工程、工程熱物理、燃燒學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲；熟悉火災(zāi)動(dòng)力學(xué)演化理論，或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理論，或數(shù)據(jù)同化理論，或擁有較豐富的編程經(jīng)驗(yàn)；具備一定的科研素養(yǎng)，以主要作者在火災(zāi)、燃燒、能源、安全、風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)據(jù)同化等領(lǐng)域有影響學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文者，或具備較強(qiáng)技術(shù)開發(fā)能力者，優(yōu)先；工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神。年薪20-35萬元。
副研究員2人，在安全工程、消防工程、礦業(yè)工程、工程熱物理、燃燒學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，有2年以上科研工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過35周歲；熟悉火災(zāi)動(dòng)力學(xué)演化理論，或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理論，或數(shù)據(jù)同化理論，或擁有較豐富的編程經(jīng)驗(yàn)；具備一定的科研素養(yǎng)，以主要作者在火災(zāi)、燃燒、能源、安全、風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)據(jù)同化等領(lǐng)域有影響學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，或具備較強(qiáng)技術(shù)開發(fā)能力者，優(yōu)先；工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神。年薪30-40萬元。
研究員2人，在安全工程、消防工程、礦業(yè)工程、工程熱物理、燃燒學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)領(lǐng)域獲得博士學(xué)位，有5年以上科研工作經(jīng)驗(yàn)，年齡一般不超過40周歲；熟悉火災(zāi)動(dòng)力學(xué)演化理論，或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理論，或數(shù)據(jù)同化理論，或擁有較豐富的編程經(jīng)驗(yàn)；具備一定的科研素養(yǎng)，以主要作者在火災(zāi)、燃燒、能源、安全、風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)據(jù)同化等領(lǐng)域有影響學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文，或具備較強(qiáng)技術(shù)開發(fā)能力者優(yōu)先；工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)精神。年薪40-50萬元。
火災(zāi)探測(cè)技術(shù)研發(fā)博士后2人，博士，具有較強(qiáng)的科研能力，熟悉電子信息技術(shù)，具有火災(zāi)探測(cè)技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年薪15-30萬元。
材料研發(fā)博士后2人，博士，材料科學(xué)與工程或安全科學(xué)與工程專業(yè)，有較強(qiáng)的的化學(xué)材料研發(fā)基礎(chǔ)和實(shí)際動(dòng)手能力，能夠從事氣凝膠保溫隔熱材料方面的研發(fā)工作。年薪15-30萬元。
消防工程師2人，本科及以上，熟練掌握消防安全評(píng)估、特殊消防設(shè)計(jì)方法與軟件，能過夠獨(dú)立撰寫消防設(shè)計(jì)方案與報(bào)告，具有一級(jí)消防工程者優(yōu)先。年薪10-20萬元。
項(xiàng)目管理專員1人，本科及以上，35歲以下，具有較強(qiáng)的溝通交流能力，擁有消防項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)和法律知識(shí)背景者優(yōu)先。年薪8-15萬元。
副研究員2人，博士，38周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過6年，2年以上科研工作經(jīng)歷；已取得優(yōu)秀科研學(xué)術(shù)成果并具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)；具有自動(dòng)化，機(jī)械工程、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、材料等相關(guān)專業(yè)背景。年薪25-40萬元。
博士后2人，博士，35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年，已取得優(yōu)秀科研學(xué)術(shù)成果或具有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)；具有自動(dòng)化，機(jī)械工程、生物醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、材料等相關(guān)專業(yè)背景。年薪20-30萬元。
機(jī)械設(shè)計(jì)2人，碩士，35周歲以下，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；精通機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè)專業(yè)三維繪圖軟件進(jìn)行三維機(jī)械零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉裝配工藝；具有機(jī)器人設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪10-20萬元。
柔性電子工程師2人，碩士，35周歲以下，微電子、材料、化學(xué)等專業(yè)的碩士，熟悉柔性傳感器電子器件制作工藝，具有獨(dú)立完成柔性傳感器開發(fā)制作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉材料SEM微觀結(jié)構(gòu)，成分表征方法；掌握數(shù)據(jù)采集分析軟件，能夠搭建基于開發(fā)傳感器的電路檢測(cè)系統(tǒng)；具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度，高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪10-20萬元。
機(jī)器人硬件工程師2人，碩士，35周歲以下，自動(dòng)化、電子、電氣類等專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；精通電路基本原理、電路設(shè)計(jì)、嵌入式系統(tǒng)、電機(jī)驅(qū)動(dòng)等；具有運(yùn)動(dòng)控制、機(jī)器人控制、單片機(jī)、ARM、FPGA等硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)了解芯片設(shè)計(jì)者優(yōu)先；具有踏實(shí)和敬業(yè)的工作態(tài)度、高效的工作習(xí)慣和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪10-20萬元。
視頻標(biāo)準(zhǔn)工程師（視頻編解碼）1人，碩士及以上，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)科研經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握C/C++ ，Python等編程語言，熟悉視頻壓縮編解碼算法，如MPEG4，H.264/H.265/H.266，AVS2等；有相關(guān)視頻標(biāo)準(zhǔn)制定和組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，良好的中英文溝通能力。年薪18-30萬元。
高級(jí)軟件工程師（視頻優(yōu)化）1人，碩士及以上，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握C/C++ ，Python等編程語言，有匯編語言或者硬件指令集的算法編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉視頻壓縮編解碼算法，如MPEG4，H.264/H.265/H.266，AVS2等；具有面向特定硬件的視頻優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有商用視頻產(chǎn)品或者算法的優(yōu)化和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪18-30萬元。
軟件工程師（質(zhì)量評(píng)價(jià)）1人，本科及以上，計(jì)算機(jī)/通信/電子等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握C/C++，Python，MATLAB等編程語言中的至少一種；熟悉視頻壓縮編解碼算法，如MPEG4，H.264/H.265/H.266，AVS2等；熟悉視頻/圖像質(zhì)量評(píng)價(jià)算法及圖像增強(qiáng)算法；具有商用視頻產(chǎn)品的優(yōu)化和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪12-30萬元。
軟件工程師（AI應(yīng)用）1人，本科及以上，計(jì)算機(jī)/通信/電子等相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握C/C++，Python等編程語言；熟悉視頻壓縮編解碼算法，如MPEG4，H.264/H.265/H.266，AVS2等；并具有視頻/圖像AI應(yīng)用相關(guān)研究和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具有商用視頻產(chǎn)品或者AI產(chǎn)品的優(yōu)化和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。年薪12-30萬元。
電子學(xué)研發(fā)高級(jí)工程師2人，本科及以上，電子、自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有敏銳的研究洞察力和課題挖掘能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化具有濃厚的興趣；熟悉模電數(shù)電等電子類相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立的完成設(shè)計(jì)任務(wù)；熟練使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行原理圖和PCB設(shè)計(jì)；熟練掌握Verilog/VHDL和FPGA設(shè)計(jì)開發(fā)；具有一定的數(shù)字信號(hào)處理基礎(chǔ)知識(shí)；具有上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。年薪30-50萬元。
電子工程師2人，本科及以上，電子、自動(dòng)化及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科畢業(yè)者從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上，碩士研究生畢業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上；熟悉模電數(shù)電等電子類相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力；熟練使用設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行原理圖和PCB設(shè)計(jì)；熟練掌握Verilog/VHDL和FPGA設(shè)計(jì)開發(fā)；熟練使用各類測(cè)試儀表，熟悉電子電路的調(diào)試。年薪10-25萬元。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、定期健康體檢、誤餐補(bǔ)助、法定節(jié)假日；配租先研院人才公寓或?qū)＜夜⒁惶祝瑓f(xié)助安排子女入學(xué)等事宜；重點(diǎn)推薦申請(qǐng)各類科研基金；重點(diǎn)推薦申報(bào)各類人才計(jì)劃；自然科研系列職稱自主評(píng)審；博士后出站考核優(yōu)秀，可直接聘為先研院副研究員。
聯(lián)系方式：劉先生0551-65708026、13365519290
電子郵箱：ustciat_hr@iat.ustc.edu.cn
公司地址：合肥高新區(qū)望江西路5089號(hào)與創(chuàng)新大道交口西南角
6.合肥矽邁微電子科技有限公司
公司是一家高新技術(shù)企業(yè)，成立于2015年底，目前擁有116項(xiàng)相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝制程等專利技術(shù)，并建成了國內(nèi)首條具備量產(chǎn)能力的基板扇出封裝生產(chǎn)線，完成了工藝開發(fā)，客戶認(rèn)證和試驗(yàn)量產(chǎn)等環(huán)節(jié)。
招聘崗位：
工藝工程師5人，碩士，微電子等理工類專業(yè)優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)在線Recipe制作認(rèn)證，參數(shù)優(yōu)化，設(shè)備qualify；負(fù)責(zé)yield & abnormal lot分析輸出Improvement Report；完成項(xiàng)目跟進(jìn)及數(shù)據(jù)收集分析。月薪8000-10000元。
新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師2人，碩士，微電子等理工類專業(yè)優(yōu)先考慮。負(fù)責(zé)試驗(yàn)產(chǎn)品的試驗(yàn)、批準(zhǔn)、跟蹤、試驗(yàn)結(jié)果確認(rèn)、整理等工作；負(fù)責(zé)各站產(chǎn)品開發(fā)過程中異常處理和改善。月薪8000-10000元。
設(shè)備工程師1人，碩士，電子、機(jī)械、數(shù)控等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)文件制定與執(zhí)行控制，設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化操作文件持續(xù)優(yōu)化。月薪8000-10000元。
工藝技術(shù)員5人，大專及以上，機(jī)械/電氣/自動(dòng)化/材料科學(xué)等理工科專業(yè)。負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)和材料優(yōu)化以降低成本；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決終端裝配線的問題；支持新材料的評(píng)估和批量生產(chǎn)；作為項(xiàng)目技術(shù)員，配合工程師對(duì)新包裝和新工藝開發(fā)進(jìn)行培訓(xùn)。月薪6000-8000元。
福利待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金、每年健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、生日福利、節(jié)日福利、人才安居補(bǔ)貼等；提供住宿（寢室配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器等）；免費(fèi)提供一日兩餐；法定假日（如婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）帶薪休假、帶薪年假。
聯(lián)系方式：馬主管0551-68782850、18895325531
電子郵箱：hr3@smatmicrotech.com
公司地址：合肥高新區(qū)習(xí)友路3699號(hào)
7.日立建機(jī)（中國）有限公司
公司成立于1995年，是日本日立建機(jī)株式會(huì)社的子公司。主營業(yè)務(wù)聚焦于工程機(jī)械的研究開發(fā)、生產(chǎn)和品質(zhì)保證服務(wù)，主導(dǎo)產(chǎn)品是各類液壓挖掘機(jī)、輪式裝載機(jī)及工程機(jī)械零部件。
招聘崗位：
產(chǎn)品研發(fā)工程師10人，本科，機(jī)械類專業(yè)。月薪6000-8000元。
電氣部品設(shè)計(jì)工程師3人，本科，電氣類專業(yè)。月薪6000-8000元。
生產(chǎn)技術(shù)工程師5人，本科，機(jī)械類、材料類專業(yè)。月薪6000-8000元。
品質(zhì)管理工程師4人，本科，機(jī)械類、電氣類專業(yè)。月薪6000-8000元。
生產(chǎn)管理助理3人，本科，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程類專業(yè)。月薪6000-8000元。
出口管理助理3人，本科，國際貿(mào)易類專業(yè)。月薪6000-8000元。
信息技術(shù)助理3人，本科，計(jì)算機(jī)類專業(yè)。月薪6000-8000元。
以上崗位要求成績優(yōu)異，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)及英語CET-4，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
日語翻譯6人，本科，日語專業(yè)，成績優(yōu)異，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，日語N1及英語CET-6，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。月薪6000-8000元。
福利待遇：繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金（公司繳費(fèi)比例為員工兩倍）；有員工宿舍、員工餐廳、交通班車、年度體檢、生日禮品、節(jié)假日福利費(fèi)等；有租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫費(fèi)、結(jié)婚生育補(bǔ)貼等；八小時(shí)工作制、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪休假、異地探親假、婚喪假、產(chǎn)假、育兒假、獨(dú)生子女護(hù)理假、特別休假等；夏季休假境內(nèi)外長短途旅游、各類興趣協(xié)會(huì)、員工圖書館、健身設(shè)施等。
聯(lián)系方式：胡先生0551-63811352
電子郵箱：h.hu.fh@hitachi-kenki.com
公司地址：合肥經(jīng)開區(qū)耕云路98號(hào)
8.合肥本源量子計(jì)算科技有限責(zé)任公司
本源量子成立于2017年9月，國內(nèi)首家將量子計(jì)算正式推向商用領(lǐng)域的企業(yè)，致力于超導(dǎo)與硅基半導(dǎo)體兩條兼容半導(dǎo)體產(chǎn)線工藝的量子芯片研發(fā)，從芯片、測(cè)控系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件到云平臺(tái)進(jìn)行整機(jī)全棧式布局，立志“為量子計(jì)算貢獻(xiàn)中國力量”。
招聘崗位：
C++軟件開發(fā)工程師10人，本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握C++編程，有C++項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。月薪12000-30000元。
機(jī)器學(xué)習(xí)工程師10人，碩士及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握Python編程，有機(jī)器學(xué)習(xí)算法及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。月薪12000-30000元。
金融產(chǎn)品開發(fā)專員（軟件工程師）5人，碩士及以上，數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、金融科技類相關(guān)專業(yè)，良好編程能力，有金融科技相關(guān)代碼經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。月薪15000-25000元。
算法工程師（金融機(jī)器學(xué)習(xí)方向）5人，本科及以上，數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、金融科技類相關(guān)專業(yè)，良好編程能力，有機(jī)器學(xué)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。月薪15000-25000元。
算法工程師（量子金融方向）5人，本科及以上，數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、金融科技類相關(guān)專業(yè)，良好編程能力，有算法開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。月薪10000-30000元。
算法工程師（量子程序編譯方向）2人，本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有語言/編譯開發(fā)背景。月薪15000-30000元。
算法工程師（經(jīng)典計(jì)算方向）3人，碩士及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法能力良好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。月薪15000-30000元。
算法工程師（量子算法方向）5人，本科及以上，物理、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉量子計(jì)算基礎(chǔ)，能夠參加量子算法應(yīng)用和研究工作。月薪10000-30000元。
算法工程師（優(yōu)化算法方向）5人，碩士及以上，數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉經(jīng)典優(yōu)化算法的分析和實(shí)踐。月薪10000-30000元。
算法工程師（密碼方向）5人，本科及以上，密碼學(xué)、量子計(jì)算或數(shù)學(xué)專業(yè)，數(shù)理基礎(chǔ)扎實(shí)，有C++編程經(jīng)驗(yàn)。月薪10000-30000元。
算法工程師（量子CFD方向）10人，本科及以上，計(jì)算流體力學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、計(jì)算物理等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握C++編程，有C++項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。月薪10000-30000元。
算法工程師（量子化學(xué)方向）10人，碩士及以上，量子化學(xué)、計(jì)算物理等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，有算法開發(fā)經(jīng)歷。月薪10000-30000元。
測(cè)試開發(fā)工程師10人，本科及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，能閱讀C++代碼，熟練掌握、Python、js、Java等基礎(chǔ)編碼能力，有相關(guān)的測(cè)試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。月薪10000-25000元。
量子芯片工程師10人，碩士及以上，物理、光學(xué)、量子光學(xué)、凝聚態(tài)、微電子學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。月薪15000-30000元。
表征工程師15，本科及以上，理工類專業(yè)，具備有AFM、SEM、TEM、光學(xué)顯微鏡等設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)。月薪8000-16000元。
電氣設(shè)計(jì)工程師10人，本科及以上，自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程等相關(guān)專業(yè)。月薪10000-18000元。
工藝工程師10人，本科及以上，理工類專業(yè)，動(dòng)手能力強(qiáng)，有志于芯片事業(yè)。月薪5000-10000元。
項(xiàng)目管理工程師10人，本科及以上，微電子、材料等相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和鉆研能力。月薪8000-14000元。
量子測(cè)控工程師（超導(dǎo)方向）3人，本科及以上，數(shù)學(xué)，物理等理工科專業(yè)優(yōu)先；負(fù)責(zé)超導(dǎo)量子計(jì)算機(jī)和/或半導(dǎo)體量子計(jì)算機(jī)的技術(shù)攻關(guān)。月薪10000-20000元。
量子測(cè)控工程師（系統(tǒng)優(yōu)化方向）6人，碩士及以上，物理、凝聚態(tài)、微電子、量子信息等相關(guān)專業(yè)；有量子信息、量子芯片相關(guān)科研/工作經(jīng)歷者優(yōu)先。月薪15000-30000元。
量子測(cè)控工程師（系統(tǒng)集成方向）10人，碩士及以上，物理、微電子、量子信息等相關(guān)專業(yè)；有實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先。月薪10000-20000元。
Python開發(fā)工程師3人，本科及以上，理工科相關(guān)專業(yè)背景，熟練掌握Python編程，有Python項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。月薪10000-20000元。
硬件測(cè)試工程師（樣品安裝與測(cè)試方向）3人，本科及以上，理工類專業(yè)，能熟練使用網(wǎng)絡(luò)分析儀、示波器等測(cè)試儀表者優(yōu)先。月薪7000-12000元。
量子應(yīng)用工程師3人，本科及以上，具備物理學(xué)、光學(xué)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、儀器儀表、電子信息等專業(yè)背景，承擔(dān)售前技術(shù)支持、解決方案撰寫及輸出行業(yè)市場相關(guān)調(diào)研報(bào)告。月薪10000-15000元。
初級(jí)專利專員3人，本科及以上，通信、計(jì)算機(jī)、軟件、微電子、物理、半導(dǎo)體、電子工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉專利申請(qǐng)文件的邏輯結(jié)構(gòu)。月薪7000-10000元。
高級(jí)量子情報(bào)專員3人，博士及以上，具備物理學(xué)、量子信息等量子技術(shù)高度相關(guān)的專業(yè)背景。月薪15000-30000元。
量子比特模型工程師（成都）3人，碩士及以上，物理類專業(yè)，量子力學(xué)，半導(dǎo)體物理有扎實(shí)基礎(chǔ)。月薪20000-30000元。
TCAD仿真工程師（成都）3人，碩士及以上，微電子、物理類專業(yè)，有TCAD工藝及器件仿真軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。月薪20000-30000元。
QEDA產(chǎn)品工程師（成都）2人，本科及以上，微電子、量子相關(guān)專業(yè)。了解量子計(jì)算、量子比特或量子系統(tǒng)求解，有EDA軟件開發(fā)/使用經(jīng)驗(yàn)。月薪10000-20000元。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、股權(quán)激勵(lì)、人才補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、靈活調(diào)薪、帶薪休假、年度旅游、年度體檢、導(dǎo)師帶隊(duì)、技能培訓(xùn)、節(jié)日禮金、生日禮金、婚育禮金、關(guān)懷慰問金等。
聯(lián)系方式：王先生0551-63822912、13085066916
電子郵箱：wbb@originqc.com
公司地址：合肥高新區(qū)創(chuàng)新大道2800號(hào)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期E2棟6層
9.京東方科技集團(tuán)股份有限公司
公司（BOE）創(chuàng)立于1993年4月，是一家為信息交互和人類健康提供智慧端口產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)的物聯(lián)網(wǎng)公司，形成了以半導(dǎo)體顯示事業(yè)為核心，傳感器及解決方案、MLED、物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新事業(yè)、智慧醫(yī)工事業(yè)融合發(fā)展的“1+4+N+生態(tài)鏈”業(yè)務(wù)架構(gòu)。作為全球半導(dǎo)體顯示產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，目前全球每四個(gè)智能終端就有一塊顯示屏來自BOE（京東方），2022年第一季度在智能手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視等五大應(yīng)用領(lǐng)域液晶顯示屏出貨量均位列全球第一。
招聘崗位：
工程類崗位工程師80人，本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，自動(dòng)化、測(cè)控、機(jī)械、電子、材料、物理等理工類相關(guān)專業(yè)，有快速學(xué)習(xí)能力、分析能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面、吃苦耐勞。年薪13-16萬元。
研發(fā)類崗位工程師30人，研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，電子/電路、機(jī)械、物理、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有快速學(xué)習(xí)能力、分析能力，能夠獨(dú)當(dāng)一面、吃苦耐勞。年薪14-20萬元。
福利待遇：六險(xiǎn)二金，提供食宿，健康體檢，年節(jié)福利，日常行娛等。
聯(lián)系方式：徐先生0551-65755101
電子郵箱：xuweitang@boe.com.cn
公司地址：合肥市瑤海區(qū)銅陵北路2177號(hào)
10.合肥康諾生物制藥有限公司
公司成立于2017年8月，是一家以NAD系列創(chuàng)新藥物研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主營業(yè)務(wù)的高新技術(shù)生物制藥企業(yè)，為國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、安徽省科技廳高新技術(shù)培育企業(yè)、合肥市重點(diǎn)企業(yè)、中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)員單位。
招聘崗位：
藥品注冊(cè)專員/經(jīng)理2-3人，碩士及以上，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上藥品注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆研究生亦可考慮。月薪12000-20000元。
項(xiàng)目申報(bào)專員/主管2-3人，本科及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；思路清晰，文字功底扎實(shí)，熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)文件撰寫，能獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)工作。月薪8000-15000元。
臨床醫(yī)學(xué)部經(jīng)理2-3人，碩士及以上，臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，3年以上臨床項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)，有心內(nèi)科、婦產(chǎn)科項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆研究生亦可考慮。月薪12000-20000元。
制劑研究員3-5人，本科及以上，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)，有凍干粉、蛋白質(zhì)制劑、注射液研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆研究生亦可考慮。月薪8000-15000元。
分子生物研究員10人，碩士及以上，生物相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。月薪8000-15000元。
發(fā)酵研究員5-10人，本科及以上，食品、發(fā)酵、生物相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。月薪8000-15000元。
純化研究員5人，本科及以上，醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。月薪8000-15000元。
項(xiàng)目QA3-5人，本科及以上，醫(yī)藥、生物相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。月薪8000-15000元。
質(zhì)量研究員5-10人，本科及以上，化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。月薪7000-12000元。
推廣經(jīng)理5-10人，本科以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。月薪6000-10000元。
省區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理10人（安徽/江蘇），本科以上，30周歲以內(nèi)，1年以上醫(yī)藥招商工作經(jīng)驗(yàn)。月薪10000-20000元。
營銷會(huì)計(jì)2-3人，本科及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。月薪5000-7000元。
人事專員1-2人，本科及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。月薪4000-7000元。
福利待遇：五險(xiǎn)一金、雙休、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、免費(fèi)人才公寓、員工餐廳、定期調(diào)薪、運(yùn)動(dòng)場地、節(jié)假日福利、完善的職業(yè)培訓(xùn)、完善的員工晉升機(jī)制。
聯(lián)系方式：邢先生15205608116
電子郵箱：hr@knb-pharma.com
公司地址：合肥市雙鳳經(jīng)開區(qū)雙鳳智谷4號(hào)樓