瑤海區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員招聘公告
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開招聘瑤海區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序號(hào) |
招聘單位 |
崗位名稱 |
崗位招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
備注 |
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1 |
瑤海區(qū)農(nóng)林水務(wù)局 |
辦公室工作人員 |
1人 |
不限 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
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2 |
業(yè)務(wù)科室工作人員 |
1人 |
不限 |
本科及以上 |
35周歲以下 |
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3 |
瑤海區(qū)財(cái)政局 |
綜合崗位 |
1人 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)）相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
35周歲以下 |
男性 |
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺悟高；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作；
3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1983年3月11日及以后出生”。
4、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、涉嫌犯罪的;
2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
6、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
7、其他不適合從事本工作的情形。
三、招聘程序和辦法
采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（m.tianqizuhao.com）注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年3月11日11：00—2019年3月13日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（二）資格初審
1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月14日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并打印報(bào)名表，逾期未領(lǐng)取報(bào)名表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2、考生于2019年3月15日9：00—17：00，攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.52pta.com）打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件)、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米）進(jìn)行最終確認(rèn)審核并繳納考試費(fèi)用。
應(yīng)屆畢業(yè)生最遲于2019年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
（三）考試
采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：另行通知
面試地點(diǎn)：另行通知
(四)確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示。
(五)體檢和政審
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
政審工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
初選人員需提供本人和直系親屬戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心（瑤海區(qū)臨泉路與勝利路交口西南角向西200米）領(lǐng)取。
（六）公示
體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)對(duì)公示無異議人員，由公司委派到瑤海區(qū)相關(guān)單位工作。
(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員與有資質(zhì)的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年約5萬元（含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi)）。
六、其他
（一）如報(bào)名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另發(fā)補(bǔ)充公告通知，面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站（m.tianqizuhao.com）。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計(jì)入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。
（二）建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（三）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元（考試費(fèi)用在合肥市瑤海區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心進(jìn)行資格終審時(shí)繳納）。
（四）后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。
（五）咨詢電話：
咨詢電話：0551-67102637
（六）查詢網(wǎng)站：
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（m.tianqizuhao.com）
遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)（www.52mtc.com）
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2019年3月11日
