合肥市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局通過政府購買服務(wù)的方式，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開招聘市場監(jiān)管工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍和名額
面向社會公開招聘12名市場監(jiān)管工作人員，具體職位表詳見附件。
三、招聘條件
1、具有全日制本科及以上學(xué)歷（非體育、藝術(shù)類專業(yè)）；
2、男性，年齡在30周歲以下（1987年7月1日）；
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的溝通能力；
4、具有履行崗位職責(zé)的工作能力；
5、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。
四、招聘程序和辦法
公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格初審、考試、公示報批等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
此次報名，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為百米快聘（http://www.100mzp.com/）。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2017年7月14日11:00至2017年7月19日18:00，逾期不予辦理。
考生登錄百米快聘進(jìn)行報名，按要求如實、正確填寫《合肥市高新區(qū)市場監(jiān)督管理局2017年公開招聘報名表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)、身份證、畢業(yè)證等。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個人報名后24小時至7月19日18:00前登錄百米快聘查詢是否通過資格初審。如資格初審未通過，請及時修改個人信息。逾期視為自動放棄報考。
（二）考試
視報名人數(shù)情況決定是否進(jìn)行筆試或面試等考試形式，具體考試地址和時間另行通知。
(三)確定初選人員
根據(jù)筆試、面試的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)成績并列的情況，則以面試成績優(yōu)先條件錄取)，在百米快聘網(wǎng)站上公示。
(四)體檢和政審
對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司領(lǐng)取。
（五）公示
體檢和政審合格人員，在百米快聘網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
五、聘用
(一)考察合格人員經(jīng)高新區(qū)市場監(jiān)督管理局研究同意后，在百米快聘上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為3天。
對舉報反映的問題，經(jīng)高新區(qū)市場監(jiān)督管理局查證屬實的取消聘用資格。
(二)對公示無異議人員，經(jīng)高新區(qū)市場監(jiān)督管理局研究，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，派遣到高新區(qū)市場監(jiān)督管理局工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的市場監(jiān)管工作人員采用服務(wù)外包，由高新區(qū)市場監(jiān)督管理局委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，購買合肥市社會保險。
(二)薪資待遇按每年不超過6.5萬元（含個人和單位繳納的社會保險、績效工資）執(zhí)行。
七、其他
建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。
（一）咨詢電話：
咨詢電話：0551- 66036933
監(jiān)督電話：0551- 62240108
（二）查詢網(wǎng)站：
百米快聘（www.100mzp.com）
遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)（www.52mtc.com）
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2017年7月14日
