根據(jù)皖編辦〔2018〕245、246號(hào)，祁編辦〔2024〕17號(hào)文件精神，我院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)通過黃山市眾城人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用人12名，所聘人員按照公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡化程序。
二、招聘條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)
見附件
四、招聘方式和招聘流程
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、專業(yè)測試、考察、體檢、公示程序進(jìn)行，由黃山市眾城人力資源有限公司組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年4月19日--2024年4月30日(上午8:00-11:30，下午14:00-17：00);逾期不再補(bǔ)報(bào)。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：祁門縣新城區(qū)水岸明珠2號(hào)樓茶城博物館二樓黃山市眾城人力資源有限公司。
網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名：報(bào)名人員應(yīng)將報(bào)名所需資料進(jìn)行原件掃描，按照順序一項(xiàng)一頁生成一個(gè)PDF文件，郵件以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名，發(fā)送至郵箱ZCRLZY8888@163.com。郵箱報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月30日下午17:00。經(jīng)資格審查無異議的，由眾城人力資源公司公告通知考生。通過郵箱報(bào)名的考生，須在專業(yè)測試當(dāng)日將報(bào)名資料帶至現(xiàn)場進(jìn)行審核、查驗(yàn)，確認(rèn)無誤后可參加專業(yè)測試。
2、報(bào)名所需提交資料
(1)《祁門縣人民醫(yī)院公開招聘社會(huì)化用人應(yīng)聘資格審查表》;
(2)近期一寸免冠彩色證件照片1張;
(3)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(4)本人學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
(5)在編正式工作人員報(bào)考的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
3、報(bào)名的同時(shí)，由黃山市眾城人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。
4、本次招聘等其他有關(guān)考務(wù)信息將陸續(xù)在祁門縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、祁門縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、“黃山市眾城人力資源”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生自行查看。
(二)專業(yè)測試
1、●崗位代碼20240401、20240402、20240403專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。
●崗位代碼20240404專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)實(shí)操方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力以及護(hù)理相關(guān)實(shí)際操作能力。
2、專業(yè)測試人員及分?jǐn)?shù)確定：按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試成績滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。其中，崗位代碼20240404由結(jié)構(gòu)化面試成績(50%)和專業(yè)實(shí)操面試成績(50%)合成最終面試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專業(yè)測試成績須達(dá)到60分以上(含60分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。
如各崗位通過報(bào)名資格審查人數(shù)超過30人，則采取先加試筆試(滿分100分)方式，按照筆試成績高低確定前20人進(jìn)入面試。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到60及以上，方可進(jìn)入面試。如果最后一名成績相同的，則一并確定為參加面試人員。筆試成績不計(jì)入面試績。
專業(yè)測試時(shí)間和地點(diǎn)確定后由黃山市眾城人力資源有限公司另行通知。
(三)體檢考察
1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。
2、按照先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
3、考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作履歷、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、不良記錄、競業(yè)限制、專業(yè)資格等情況進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)是否需要回避以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
4、對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在此次參加專業(yè)測試人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各不超過兩次。
5、體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
五、簽約聘用
對(duì)體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在祁門縣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、祁門縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、“黃山市眾城人力資源”微信公眾號(hào)上公示7天。經(jīng)公示無異議的，根據(jù)《祁門縣人民醫(yī)院關(guān)于聘用人員工作待遇暫行規(guī)定》簽訂勞動(dòng)合同，兌現(xiàn)工資績效待遇。試用期滿合格的，予以正式錄用;不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
六、有關(guān)事宜
為保證招聘工作公平、公正，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
報(bào)名聯(lián)系電話：15212466660(黃山市眾城人力資源方女士)
政策咨詢及考務(wù)電話：0559—4512310(祁門縣人民醫(yī)院人事科)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0559—4519501(祁門縣衛(wèi)健委辦公室)
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
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