為加快歙縣人民醫院人才隊伍建設，根據工作需要，決定采用校園招聘與社會招聘相結合的方式開展2024年編外聘用人員公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持公平公正、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘編外聘用人員共計16人(具體崗位表見附件1)
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1989年1月1 日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員。
四、招聘程序
(一)報名時間
即日起至2024年4月14日
(二)報名方式
1、現場報名：報考人員帶相關證件及資料自公告發布之日起(周一至周五，上午：8:00—11:30，下午：2:00—5:00)到歙縣人民醫院辦公室現場報名(地址：歙縣人民醫院行政樓四樓辦公室，聯系電話：0559–6530358)。
2、網絡報名：有意者請填寫歙縣人民醫院編外招聘報名表并將所需各類證件及資料(身份證、學歷學位、資格證書等)一起發送至郵箱sxrmyyrlzyb@163.com。
報名時需提供的材料：
(1)歙縣人民醫院編外招聘報名表。
(2)提供身份證原件并提交復印件1份。
(3)提供學歷、學位證書原件并提交復印件各1份。
(4)提供相應專業技術資格證書原件，并提交復印件1份。
資格審查由歙縣人民醫院負責。需對報名者的基本情況、有關證件、資料的真實性等情況進行資格審查。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
(三)專業測試
專業測試由歙縣人民醫院招聘領導小組組織實施。
對于同一崗位報考人數不超過30人(含30人)采取專業測試方式進行;對于同一崗位報考人數超過30人(不含30人)，則采取先加試筆試(滿分100分)后專業測試的方式，按照應聘人員筆試成績從高分到低分排名前8名考生入圍專業測試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業測試人員。加試筆試成績不帶入下一環節。筆試時間另行通知。
為確保新進人員基本素質，加試筆試設置最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到60分及以上，方可進入下一環節。
專業測試采取結構化面試方式進行,專業測試成績滿分為100分。實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，專業測試成績須達到60分以上(含60分),方可進入體檢考察程序。具體時間、地點及有關事項另行公告。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位報考人員中按專業測試成績從高分到低分按1：1比例等額確定(如最后一名成績相同，則采取加試的方式確定)。體檢考察人選在歙縣人民醫院網站上公布。體檢考察由歙縣人民醫院負責組織實施。
體檢考察工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢考察通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢考察操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢考察工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行，院紀檢部門全程參與監督。體檢考察工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢考察專用公章。
體檢考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示
對體檢考察合格的擬聘用人員名單，在歙縣人民醫院網站公示7天。
(六)簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由歙縣人民醫院辦理聘用手續。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》規定，招聘單位須與受聘人員簽訂勞動合同書，確立人事關系，最低服務期5年。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五 、有關事宜
本《公告》由歙縣人民醫院負責解釋。
政策咨詢電話：0559-6530358上述電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
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