根據省人社廳、省衛健委以及《安徽醫科大學第一附屬醫院崗位聘用暫行辦法》(試行)(院人﹝2024﹞2號)相關要求(附件1)，現將我院崗位分級聘用(不含二級崗)相關事宜通知如下：
一、崗位設置原則
科學設崗，按需調控;優化結構，精干高效;按崗聘用，規范管理;統籌規劃，分類指導;平穩實施，穩步推進。
二、崗位聘用范圍
在職在崗的各系列專業技術人員(含政工及行政上從事專業技術的人員)、工勤人員。
三、崗位聘用基本條件
1.遵守憲法和法律，遵守醫院各項規章制度。
2.具有良好的職業道德，作風正派，具備各類崗位相應的資格和要求，具有團隊協作精神，在聘用期內年度考核結果合格及以上。
3.具有履行崗位職責所需的政治素質、專業理論、工作能力或技能條件;積極承擔醫院分配的各項工作及臨時性任務。
4.具備崗位要求的身體條件。
5.具體崗位任職條件，詳見《安徽醫科大學第一附屬醫院崗位聘用暫行辦法》(附件1)。
四、崗位申報說明
1.崗位聘用聘期為三年，距離本人退休年月不足1年，可提前申報，任職年限計算到退休年月。接近退休年齡人員的聘期一般不超過法定退休年齡。
2.申報同一專業技術崗位的人數少于或等于本院空崗職數時，原則上具備《實施細則》中所述“崗位聘任的條件”的專技人員，可予以聘任;申報同一專業技術崗位的人數多于本院空崗職數時，按照申報條件由人力資源部組織專家評審進行擇優聘任。
3.本次達不到崗位變動條件的人員,無需進行申報，繼續受聘原崗位等級，不允許跳級申報。
五、申報要求
1.申報人員請登錄安醫大一附院人力資源管理系統http://172.29.102.61:8888/service/html/index.html#/login,(請使用醫院局域網登錄，建議使用谷歌或360瀏覽器，初次登錄賬號為本人職工編碼，密碼為身份證后六位，若有字母為大寫)進入“崗位分級管理”欄目項，填寫《安徽醫科大學第一附屬醫院崗位聘用申報表》即可看到個人最新的崗位等級(3個表格選填其一)，并在系統上傳符合申報條件的支撐材料(PDF或JPG格式)，申報指南詳見附件4。
2.申請聘用人員提交的人才、論文、獎項和項目等業績成果，須為任現崗位等級時間起至2023年12月31日期間取得。
3.申請聘用人員的任職年限計算截止為2023年12月31日，距離本人退休年月不足1年可提前申報，任職年限計算到退休年月。
4.聘期內年度考核為不合格等次的，不得申報;申報材料弄虛作假的，除取消申報人當年申報資格外，三年內不得申報。
(提交崗位材料分為三步：1.個人申報網上提交材料 2.人力資源部線上審核 3.線上審核完畢后，科室派專人提交個人申報表及科室匯總表)
個人網上提交材料時間：1月17日-1月21日，逾期系統關閉不予受理。
人力資源部線上審核時間：1月22日-1月28日;
人力資源部線上審核通過后，請申報人員打印申報表，并將相關原件提交科室負責人審核，所在處(科)室負責人簽字并蓋處(科)章，匯總表(附件2-3選填其一)(紙質版)須處(科)室負責人簽字并蓋處(科)章，匯總表電子版須在提交紙質版材料前以科室為單位提前發送至954493127@qq.com，命名格式為：科室名+崗位分級。紙質版材料請科室派專人至人力資源部提交(個人申報表及科室匯總表)，不接受個人提交材料。
科室紙質版材料提交時間：1月29日-2月2日。
聯系電話： 3548 2845
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附件1：安徽醫科大學第一附屬醫院崗位設置管理與聘用暫行辦法(試行)
附件2：安徽醫科大學第一附屬醫院專業技術崗位(含政工及行政上從事專業技術人員)聘用申報匯總表
