為進一步深化醫藥衛生體制改革，公開選拔優秀人才，充實衛技專業技術人員隊伍，根據安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)、阜陽市人民政府辦公室《關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)、阜陽市編辦等部門《關于落實公立醫院編制周轉池制度的實施意見》(阜編辦〔2018〕68號)等有關文件精神，現將有關招聘事項公告如下：
一、基本原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
我院擬招聘護理類專業技術人員10名(詳細崗位及要求見附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
3.現役軍人;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1.學歷要求：崗位1要求普通高等教育本科及以上學歷，崗位2要求普通高等教育大專及以上學歷;
2.年齡要求：崗位1(臨床護理)要求1997年12月1日之后出生(25周歲及以下);崗位2(頤養佳苑護理)要求1999年12月1日之后出生(23周歲及以下)，有三級醫院工作經驗者，年齡可放寬至1996年12月1日;
3.護理類專業畢業生報名時須提供本人護士資格證。
四、現場報名
考生攜帶本人有效身份證原件及復印件、個人簡歷(含學校推薦表)、高中畢業證、大學畢業證、學位證、學籍在線驗證報告(帶二維碼版)、就業協議書(碩士及以上學歷的人員需提供畢業證書、學位證書或就業推薦表)，填寫附件2《考試誠信承諾書》和附件3《報名資格審查表》，于2023年12月11日上午8：00—2023年12月15日下午5:00在界首市中醫院門診樓四樓行政辦公區人事科進行現場報名。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。
五、資格審查
凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
六、考試
一、考試形式：進行筆試+面試考核。
報考人員可在規定時間持有效身份證件到界首市中醫院人事科領取《準考證》，同時請攜帶近期免冠小2寸照片2張，未領取《準考證》的，視為自愿放棄。
二、開考比例、成績合成
(1) 筆試
開考比例:原則上按照招聘崗位數和報名人數1：2比例。達不到開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。筆試成績滿分為100分。
(2)面試
入圍面試比例:根據筆試成績從高分到低分按各崗位招錄人數1：2比例確定入圍面試人選名單，最后一名筆試成績多人相同的，一并進入面試，不足1:2比例的按照實際人數進入面試。面試成績滿分為100分。面試分數低于70分取消進入下一環節資格。
(3)成績合成:考試最終總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%合成確定，考試最終總成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。根據招聘崗位計劃數和應聘人員最終總成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定進入下一環節資格人選。
七、體檢考察
體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等相關規定執行。入圍體檢人員須在規定時間內進行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規定收取體檢費用，費用考生自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。對體檢、考察出現缺額的，按總成績從高分到低分在規定時間內依次遞補。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
八、公示
醫院對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在界首市中醫院公示欄或醫院網站公示5個工作日。
九、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規定辦理相關聘用報批手續。對違反招聘規定或未能在醫院規定的期限前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位證書或原件與提供材料不一致的的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其錄用資格。
用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，納入社會化用人控制員額管理。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十、其他事項
本公告由界首市中醫院負責解釋。
咨詢電話：0558-4888100(人事科)
監督電話：0558-2857121(監察室)
上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
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