根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經縣委編委研究同意，現就固鎮縣衛健系統部分事業單位2023年度公開招聘工作人員相關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試和考察相結合的辦法面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
2023年度固鎮縣人民醫院公開招聘社會化用人33名，縣中醫院公開招聘社會化用人32名，鄉鎮衛生院公開招聘編制內專業技術人員34名。具體招聘計劃(崗位)詳見《固鎮縣衛健系統部分事業單位2023年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)崗位所需的其他條件(詳見《固鎮縣衛健系統部分事業單位2023年度公開招聘工作人員崗位計劃表》)。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年8月以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)網絡報名和資格初審
報考人員登錄固鎮縣人事考試網上報名系統報名。統一報名時間為2023年8月4日9:00至8月10日17:00，逾期不再報名。
報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通。
報考人員報名后，8月11日17：00前可隨時登錄固鎮縣人事考試網上報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月12日17：00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，須于2023年8月13日17:00前通過固鎮縣人事考試網上報名系統按規定繳納考試費用(筆試費用45元/科，共計90元)，逾期沒有交費視為自動放棄報考。
此次筆試開考比例達到3：1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于2023年8月14日9:00-12:00登錄固鎮縣人事考試網上報名系統改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間2023年8月14日9:00-17:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。
報名確認成功后，報考人員于2023年8月17日8:00至2023年8月19日早上7:00登錄固鎮縣人事考試網上報名系統下載并打印筆試準考證。
(二)筆試
固鎮縣衛健系統部分事業單位2023年度公開招聘工作人員筆試內容為兩科，所有考生均須參加相應類別的兩科考試。衛生專業技術崗位筆試《科目1》為《醫學基礎知識》，《科目2》為《醫學相關知識》;其他崗位(財會類、統計類、計算機類專業)筆試《科目1》為《公共基礎知識》，《科目2》為《醫學相關知識》。《公共基礎知識》主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理等常識，以及判斷推理，言語理解與表達等;《醫學基礎知識》筆試主要內容為醫學基礎知識等;《醫學相關知識》筆試主要內容為衛生政策法規、醫德醫風等。
考試時間為2023年8月19日上午半天。其中，
08:30—10:00 《科目1》;
10:00—12:00 《科目2》。
上述兩門考試科目滿分均為100分。
《科目1》和《科目2》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。
設定筆試成績最低控制合格分數線。筆試成績最低控制合格分數線為《科目1》+《科目2》兩門合計100分，分數線以下人員不得進入下一環節。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。
(三)現場資格復審
應聘人員筆試成績按《科目1》和《科目2》各占50%的比例合成，每次計算筆試最終成績時均保留到小數點后兩位。
筆試最終成績計算公式為：(《科目1》成績+《科目2》成績)÷2
根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入資格復審人員(因筆試成績未達最低規定分數線而不足規定比例的，以實際人數為準;最后1名出現同分情況的一并進入資格復審)。資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規定的時間和地點參加現場資格復審。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
1.機關、事業單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。
2.屬全日制2023年應屆畢業生的，還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中，未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
3.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
對執業資格有要求的，還需提供執業資格證書原件及復印件(對已參加執業資格考試暫沒有取得證書的可通過網上查詢成績合格即可)。
(四)面試
面試采取結構化面試形式，面試滿分100分。設定面試最低合格分數線，面試成績達不到60分的，不得進入下一環節。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。
面試具體時間、地點以面試通知書為準。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績以《科目1》、《科目2》、面試成績合成確定后在固鎮縣人民政府網通知公告欄公布。
最終成績按《科目1》和《科目2》成績占總成績50%(筆試兩科各占筆試成績的50%)，面試成績占總成績50%的比例合成確定。
最終成績=(《科目1》成績+《科目2》成績)÷2×0.5+面試成績×0.5。
最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《科目1》成績、《科目2》成績排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
(六)體檢、考察
體檢由縣人社局統一組織實施;考察由縣衛健委負責組織實施。
體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(七)公示和聘用
體檢、考察合格人員名單在固鎮縣人民政府網通知公告欄公示7天，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經公開招聘工作領導小組批準，取消其聘用資格，所空缺崗位不再遞補。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理相關手續。
用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，新進人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
社會化用人參照《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)文件精神執行。縣級公立醫院社會化用人錄用人員工作后，符合縣級公立醫院周轉池編制進入條件的，可按有關程序，擇優納入縣級公立醫院周轉池編制管理。
鄉鎮衛生院錄用人員為編制內人員，相關待遇按照有關規定執行。
五、招聘監督及其他事宜
1、為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全程接受縣紀檢監察部門監督指導。招聘單位負責人和從事考務工作，凡與報考人員有親屬關系或可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。
2、報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無效，必要時追究相關責任。
3、本次招聘工作相關信息，均在固鎮縣人民政府網通知公告欄發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。
4、本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。
未盡事宜由固鎮縣衛健系統部分事業單位2023年度公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：
0552-2122009(固鎮縣衛健委)
0552-6051987(固鎮縣人社局)
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