為加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)需要，經(jīng)研究決定，公開招聘引進(jìn)一批醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人數(shù)及崗位
本次引進(jìn)37名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(具體崗位情況見附件)。
二、資格條件
招聘對象須為滿足招聘崗位條件的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1992年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書原件或未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
三、引進(jìn)程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公開招聘信息主要通過以下渠道公布：黃山市衛(wèi)生健康委員會(huì)和各招聘單位網(wǎng)站。
本次公開招聘應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于2:1。未達(dá)開考比例的，經(jīng)市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例開考。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
考生使用本人有效身份證，通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位對報(bào)考人員的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/index.html)。報(bào)名時(shí)間為2023年7月27日9:00至8月2日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程：登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試并按要求如實(shí)填寫信息進(jìn)行報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2023年黃山市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。
報(bào)考人員報(bào)名后，8月3日17：00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在8月4日8：00—10：00可改報(bào)其他崗位。
(三)資格復(fù)審
各崗位應(yīng)聘人員少于30人(含30人)直接進(jìn)入資格復(fù)審。若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過30人(不含30人)，采取加試筆試的方式，總分100分，按筆試成績由高到低確定前30人進(jìn)入資格復(fù)審(最后一名成績相同一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))，加試筆試成績不帶入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審工作由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位組織進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件)：報(bào)名資格審查表、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及崗位所需其他相關(guān)證明材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明，在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門同意報(bào)考的證明。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告。復(fù)審環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料和信息不真實(shí)或不符合要求的，取消專業(yè)測試資格。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試由市衛(wèi)生健康委會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式實(shí)施。專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等，滿分為100分，設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。同一崗位專業(yè)測試成績相同的，通過加試確定進(jìn)入體檢人選。
專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
(五)體檢、考察
專業(yè)測試結(jié)束后，由市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生專業(yè)測試成績，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
考察工作由市衛(wèi)生健康委和各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
市衛(wèi)生健康委綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定擬聘人員名單，并予以公示7天。經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
本次人才引進(jìn)除實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，符合“迎客松英才計(jì)劃”的人才可享受薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。
本《公告》未盡事宜由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0559-2590117(黃山市衛(wèi)生健康委辦公室)
0559-2517683(黃山市人民醫(yī)院人事科)
0559-2177802(黃山市中醫(yī)醫(yī)院人事科)
0559-2591905(黃山市第二人民醫(yī)院人事科)
0559-2591822(黃山市疾病預(yù)防控制中心辦公室)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0559-2355323(市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
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