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【招聘公告】合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
日期:2022-12-30 瀏覽 15759

合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱東投公司)成立于20199月,是由市區(qū)兩級(jí)出資組建成立的國(guó)有投資建設(shè)公司,公司注冊(cè)資本金7.5億元。因工作需要,合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

、招聘崗位

詳見(jiàn)附件:東投公司2022年招聘崗位計(jì)劃表

、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身心健康,能適應(yīng)較大的工作壓力;

2.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3.組織紀(jì)律性強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;

4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡30周歲及以下為“19921后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的工作經(jīng)歷,截止時(shí)間為20221231日,足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;  

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(m.tianqizuhao.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023149:00202313116:00截止,逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至20232116:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員20232216:00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(m.tianqizuhao.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2.報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)即可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位,報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。其它情況不參加考試的,一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

3.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023239:0020232423:00請(qǐng)考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(m.tianqizuhao.com)

(三)筆試

筆試時(shí)間暫定202325日,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。

筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》,內(nèi)容主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)等。

筆試結(jié)束后3天內(nèi),在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審,此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50分,從高分到低分確定資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審),并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(m.tianqizuhao.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢(shì)及國(guó)家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

1遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(m.tianqizuhao.com)個(gè)人中心打印的報(bào)名表1份;

21寸白底照片2張;

3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份;

5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

6)招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳納證明或加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。

若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū),被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:

1)與報(bào)考條件不符的;

2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;

3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(m.tianqizuhao.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書(shū)。   

(五)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

2.采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分100(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間暫定2023212日,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū),關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(六)總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī),按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分依次確定,進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。  

(七)體檢和考察

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織,相關(guān)部門參與,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行實(shí)地考察,突出業(yè)務(wù)能力,深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

根據(jù)考察情況結(jié)果,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。在體檢環(huán)節(jié)中,因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按照面試成績(jī)高低方式?jīng)Q定取舍)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(八)公示

體檢、考察均合格人員經(jīng)過(guò)公司黨委集體研究確定擬聘人,并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如有擬聘用人員在公示前放棄的經(jīng)公司黨委集體研究可按上述規(guī)則遞補(bǔ)。

、聘用手續(xù)及待遇

(一)公示期滿后,公示無(wú)異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員,統(tǒng)一按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

(二)試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(三)聘用人員待遇執(zhí)行公司薪酬標(biāo)準(zhǔn),年薪不低于九萬(wàn)(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分),待正式入職后予以核定。

、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

(五)建立備選人才庫(kù)。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期年。

(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(m.tianqizuhao.com)網(wǎng)站首頁(yè)-政府招聘-通知公告,查看相關(guān)通知公告,逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為自動(dòng)放棄。

(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45/科,面試費(fèi)用80/人。

(八)咨詢電話:0551—67102637,13033087751

咨詢時(shí)間工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)

(九)查詢網(wǎng)站:

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(m.tianqizuhao.com)

東投公司(http://www.hfdbxzx.com/)


附件:東投公司2022年招聘崗位計(jì)劃表

 

立即報(bào)名

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

20221230

招聘專場(chǎng)關(guān)閉

招聘專場(chǎng)

人事招考 應(yīng)屆生 家政保潔/安保酒店/旅游人事/行政/后勤銷售客服物流/倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信
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