亚洲性欧美色-亚洲精品蜜桃-www.久色-91久久国产综合久久91-五月综合视频-伊人网站在线-亚洲国产精品成人-亚洲福利在线看-日韩亚洲欧美一区-天天艹-在线观看免费视频-色鬼综合-久久久久久久免费-在线综合网-日本网站免费-成人av免费网站

歡迎登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)!請(qǐng) 登錄免費(fèi)注冊(cè)
肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
日期:2022-09-29 瀏覽 2999

2022年為適應(yīng)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)肥西縣人民政府同意,縣急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員114名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員114名,其中肥西縣中醫(yī)院77名、肥西縣精神病醫(yī)院27名和肥西縣急救中心駕駛員7名、調(diào)度員3名(具體崗位及要求詳見附件2《肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

(二)招聘條件

招聘對(duì)象為符合崗位條件的具備國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 崗位所需的其它條件。

報(bào)考人員年齡中的“30周歲及以下”為“1991年10月9日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。報(bào)考條件中專業(yè)設(shè)置,主要依據(jù)國(guó)家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育專科(專業(yè))目錄(2015年)》及研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄設(shè)置。考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷,要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 在讀的全日制普通高校學(xué)生;

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 本縣現(xiàn)有在編在聘工作人員;

三、招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、專業(yè)技能測(cè)試(220126崗位)、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)考要求。考生登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目,點(diǎn)擊招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提示即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年10月9日9:00至2022年10月13日16:00,逾期不再辦理。考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至10月14日16:00前登錄上述欄目查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考人員網(wǎng)上填寫《肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,上傳本人電子照片、畢業(yè)證書及崗位要求所需相關(guān)證書,并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

3. 繳納筆試費(fèi)用。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于10月15日16:00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方原報(bào)名窗口,通過(guò)第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)(含報(bào)名費(fèi)),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試費(fèi)45元/人(根據(jù)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取)。確因疫情原因無(wú)法參加考試的,提前申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn)同意后辦理退費(fèi)。其它情況不參加考試的,一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

4. 開考比例。

各崗位招聘崗位人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例詳見附件2《肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

部分崗位未達(dá)到1:2開考比例的,采取N+1比例方式進(jìn)行。

若未達(dá)到明確的開考比例,則相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的考生,可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

5. 打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于10月20日9:00至10月21日23:59從肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(二)筆試

筆試和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

筆試工作采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。具體考試科目詳見附件2:《肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、國(guó)情省情、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。

《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》、《精神衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》、《預(yù)防醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》:內(nèi)容為報(bào)考此崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)知識(shí)。

報(bào)考220126崗位,筆試科目為《駕駛科目一》,考試內(nèi)容包括:道路通行、交通信號(hào)、交通安全違法行為和交通事故處理、機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用、機(jī)動(dòng)車登記等規(guī)定以及其他道路交通安全法律、法規(guī)和規(guī)章;《專業(yè)技能測(cè)試-路考》不計(jì)成績(jī),計(jì)合格或者不合格,合格考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

因新冠肺炎疫情防控的不確定性,為了保證考生的身體健康和生命安全,我們將根據(jù)新冠肺炎疫情防控最新情況做相應(yīng)調(diào)整,提前5天在肥西縣人民政府網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)參加筆試。按照疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示“安康碼”(綠色)、7天內(nèi)通信大數(shù)據(jù)行程卡“綠碼”、48小時(shí)內(nèi)核酸陰性報(bào)告以供查驗(yàn)。不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試,具體要求詳見附件3:《肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控告知書》。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績(jī),依據(jù)筆試成績(jī),公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。開考比例1:2的崗位按照1:2比例從高分到低分確定面試人員,若最后一名有2人以上考生筆試成績(jī)相同的,則一并確定為面試入圍人員;開考比例N+1崗位全部進(jìn)入面試(筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件(證明材料)或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審時(shí)需提供:

1. 網(wǎng)上打印的《肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》1份;

2. 與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件1份;

3. 報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、相關(guān)證書原件與復(fù)印件(原件審查后退回)1份;

4. 報(bào)考崗位要求大專及以上學(xué)歷的人員,需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;

5. 持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

6. 屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

7. 下載打印《肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》需本人簽字確認(rèn)(詳見附件1)。資格復(fù)審合格人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(四)面試

1. 面試主要考察考生的分析判斷、計(jì)劃組織、應(yīng)變處理以及語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)性舉止的崗位匹配度等。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3. 面試方法:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘,滿分100分,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入)。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié);若某崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng),其成績(jī)須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

(五)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布,筆試、面試成績(jī)按4:6合成,上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢與考察人員(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍)。

考試合成成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

(六)體檢與考察

1. 體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求到體檢機(jī)構(gòu)參加體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的除外),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料;

報(bào)考220126駕駛員崗位須提供3年內(nèi)無(wú)重大責(zé)任交通事故證明。

3. 根據(jù)中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

4. 在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員,應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補(bǔ)檢書面申請(qǐng)。逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。

公示期滿后,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,合同期滿,可以續(xù)聘。

聘用人員薪酬待遇如下:

1、本次肥西縣中醫(yī)院、肥西縣精神病醫(yī)院聘用人員不入編制,工資待遇參照招聘單位同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、本次肥西縣急救中心聘用人員,月工資標(biāo)準(zhǔn)2600元(含試用期),獎(jiǎng)金部分由用人單位按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由聘用人員自行承擔(dān)。

四、咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話:0551-68852060(縣衛(wèi)健委)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-68841408(縣衛(wèi)健委辦公室)

報(bào)名平臺(tái)咨詢電話:0551—67102637/13033087751

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

附件1肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件2肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件3肥西縣2022年急救中心和部分公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員疫情防控告知書.docx

 

 

肥西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年9月28日

招聘專場(chǎng)關(guān)閉

招聘專場(chǎng)

人事招考 應(yīng)屆生 家政保潔/安保酒店/旅游人事/行政/后勤銷售客服物流/倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信
亚洲性欧美色-亚洲精品蜜桃-www.久色-91久久国产综合久久91-五月综合视频-伊人网站在线-亚洲国产精品成人-亚洲福利在线看-日韩亚洲欧美一区-天天艹-在线观看免费视频-色鬼综合-久久久久久久免费-在线综合网-日本网站免费-成人av免费网站

                  主站蜘蛛池模板: 国产精品青草久久| 亚洲国内高清视频| 亚洲欧美国产77777| 欧美www在线| 中文字幕日韩av综合精品| 亚洲第一综合天堂另类专| 国产日本欧美视频| 国产精一区二区三区| 欧美午夜电影在线观看| 欧美三级精品| 国产精品二区二区三区| 国产精品精品视频| 国产精品日韩| 国产亚洲综合在线| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 在线成人激情黄色| 亚洲国产欧美自拍| 亚洲一区av在线播放| 一本一本久久a久久精品综合小说| 亚洲精品中文字幕女同| 最近更新的2019中文字幕| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 中文字幕免费国产精品| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 亚洲国产精品小视频| 日韩亚洲欧美成人一区| 亚洲制服丝袜在线| 久久综合影音| 欧美午夜精品久久久久久久 | 亚洲精品永久免费| 色噜噜狠狠色综合网图区| 久久精品电影网| 亚洲福利一区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美自拍偷拍| 欧美人与禽猛交乱配| 国产精品激情电影| **欧美日韩vr在线| 久久九九免费视频| 9色精品在线| 欧美一区亚洲| 欧美视频不卡中文| 狠狠综合久久av一区二区小说| 日韩av中文字幕在线免费观看| 日韩一区二区精品视频| 在线亚洲免费| 欧美高清视频一区| 国产一区二区久久精品| 综合久久五月天| 在线视频你懂得一区二区三区| 久久久久久久999| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 久久久九九九九| 欧美日韩在线播放三区四区| 在线看欧美日韩| 亚洲国产91精品在线观看| 亚洲欧美电影院| 欧美护士18xxxxhd| 加勒比av一区二区| 精品中文字幕在线| 欧美在线视频免费| 国产精品素人视频| 日韩中文字幕欧美| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 欧美日本高清| 日韩第一页在线| 日韩视频三区| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲欧美国产精品| 亚洲一区二区三区视频| 欧美午夜片在线免费观看| 日韩电影免费观看中文字幕| 日韩午夜黄色| 欧美日韩亚洲系列| 伊人青青综合网站| 先锋a资源在线看亚洲| 国产精品视频网址| 亚洲国产欧美日韩精品| 久久综合伊人77777麻豆| 国产视频亚洲精品| 亚洲精品久久久久久久久久久久| 女人香蕉久久**毛片精品| 精品av久久久久电影| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 免费人成精品欧美精品| 一区视频在线| 亚洲精品一区二区三区不| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 精品动漫一区二区| 一区二区三区日韩欧美| 国产精品人成在线观看免费 | 香蕉久久久久久久av网站| 国产日产亚洲精品| 日韩视频永久免费观看| 国产精品国内视频| 欧美精品在线观看| 欧美电影免费观看高清| www亚洲精品| 蜜桃av一区| 永久免费精品影视网站| 久久免费国产精品1| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 亚洲一区二区三区精品在线 | 国外视频精品毛片| 一区二区日韩免费看| 国产精品青草久久久久福利99| 久久999免费视频| 欧美日韩一区二区在线播放| 欧美精品在线网站| 国产精品久久久久aaaa| av成人手机在线| 国产一区二区三区久久久| 在线综合亚洲欧美在线视频| 国产揄拍国内精品对白| 一区二区三区四区蜜桃| 韩国久久久久| 欧美在线观看一区二区| 精品视频在线播放| 欧美高清视频一区| 亚洲国产天堂久久国产91| 国产精品免费观看视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产欧美日韩不卡| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 尤物99国产成人精品视频| 香蕉久久a毛片| 亚洲人成电影网站色www| 免费在线观看一区二区| 亚洲欧洲日产国产综合网| 国产日韩欧美在线视频观看| 亚洲天堂av在线免费观看| 亚洲精品小视频在线观看| 欧美高清不卡在线| 一二三四社区欧美黄| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| 久久综合九色| 亚洲精品免费一区二区三区| 黄色成人精品网站| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 欧美另类老女人| 国产一区二区在线观看免费播放| 久久久夜精品| 亚洲国产精品女人久久久| 黄色一区二区在线| 欧美激情精品久久久久久变态| 亚洲国产另类精品专区| 在线观看欧美日韩国产| 欧美精品一区在线| 亚洲视频在线观看一区| 在线观看免费高清视频97| 欧美午夜久久久| 欧美一区二区在线看| 两个人的视频www国产精品| 国产视频在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 亚洲免费人成在线视频观看| 日韩中文字幕视频| 黑人一区二区| 欧美日韩国产在线播放| 亚洲欧美国产一区二区三区| 欧美成人免费全部| 亚洲美女视频网| 国产欧美日韩亚洲| 欧美黑人在线播放| 欧美一区二区免费| 欧美日韩亚洲三区| 久久精品国语| 一区二区精品在线观看| 日韩在线激情视频| 日韩av一区二区在线观看| 国产精品欧美在线| 欧美区视频在线观看| 久久九九免费| 亚洲一区二区免费在线| 亚洲国产另类 国产精品国产免费| 亚洲精品视频久久| 国产亚洲欧美一区在线观看| 欧美日韩国产色视频| 久久精品一二三区| 午夜精品久久久久久久99黑人| 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 国语精品一区| 国产精品视频一区二区高潮| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 久久久国产精品一区| 亚洲网在线观看| 亚洲精品久久久久| 欧美日韩aaaa| 精品国产一区二区三区在线观看| 日韩av在线导航| 一区二区在线观看av| 国产麻豆成人精品| 国产精品超碰97尤物18| 欧美欧美在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 久久综合久久综合久久| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 亚洲欧美精品在线| 亚洲午夜国产一区99re久久 | 欧美一级成年大片在线观看| 亚洲午夜一二三区视频| 宅男66日本亚洲欧美视频| 亚洲精品免费电影| 日韩视频久久| 一本到高清视频免费精品| 亚洲精品日韩在线| 亚洲精品视频二区| 亚洲伦理中文字幕| 一本久久综合| 亚洲自拍电影| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲人成网在线播放| 国产视频精品xxxx| 一区二区三区亚洲| 日韩在线小视频| 日韩在线播放视频| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| xxxxxxxxx欧美| 亚洲第一中文字幕| 亚洲美女黄网| 在线视频你懂得一区| 亚洲午夜精品网| 久久riav二区三区| 久久综合九色九九| 欧美日韩另类在线| 国产精品一区二区三区久久| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 在线成人中文字幕| 在线观看免费高清视频97| 久久精品一本久久99精品| 亚洲高清一区二区三区| 日韩一区二区福利| 午夜亚洲福利在线老司机| 久久精品动漫| 欧美日韩精品综合| 国产亚洲欧美一区二区| 日韩精品在线观看视频| www.亚洲成人| 一区二区三区欧美视频| 久久久人成影片一区二区三区观看 | 久久久成人网| 欧美**人妖| 欧美三日本三级少妇三99| 国产美女精品人人做人人爽| 亚洲激情在线观看| 米奇精品一区二区三区在线观看| 欧美插天视频在线播放| 一本综合久久| 欧美成年网站| 国产一区二区无遮挡| 国产午夜一区二区| 亚洲麻豆视频| 可以看av的网站久久看| 国产精品一区一区| 影音先锋日韩有码| 亚洲手机视频| 欧美黄免费看| 在线观看久久av| 亚洲风情亚aⅴ在线发布| 亚欧成人精品| 国产精品久久久久婷婷| 精品亚洲男同gayvideo网站| 亚洲黑丝在线| 久久久免费精品| 国产亚洲精品一区二555| 日韩在线国产精品| 欧美一级夜夜爽| 国产精品视频| 日韩在线精品一区| 欧美亚洲日本一区| 国产精品一页| 欧美成人一区二区三区电影| 欧美一区二区啪啪| 国产免费成人av| 久久艳片www.17c.com| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美日韩精品在线观看| 亚洲视频777| 亚洲图片你懂的| 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲欧美制服中文字幕| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 欧美性事免费在线观看| 中文字幕欧美国内| 久久久999成人| 在线看片一区| 亚洲一区高清| 国产精品综合网站| 亚洲国产一区二区在线| 欧美va天堂在线| 精品视频久久久久久久| 亚洲综合视频一区| 国产欧美婷婷中文| 最新国产拍偷乱拍精品| 欧美日韩国产成人在线观看| 亚洲日韩第一页| 久久成人18免费网站| 一区二区三区在线观看国产| 一区二区欧美国产| 久久久99爱| 国产午夜精品理论片a级探花| aa成人免费视频| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 久久亚洲精品小早川怜子66| 欧美黄污视频| 日韩专区中文字幕| 欧美激情一区二区三区在线 | 亚洲大片免费看| 欧美激情偷拍| 日韩在线观看视频免费| 欧美xx69| 久久久青草青青国产亚洲免观| 国产一区再线| 亚洲影院色无极综合| 国产欧美精品在线| 一二三区精品福利视频| 国产性猛交xxxx免费看久久| 亚洲最新视频在线播放| 国产日韩欧美成人| 一区二区欧美在线| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 精品呦交小u女在线| 亚洲精品久久久蜜桃 | 欧美wwwwww| 久久久精品2019中文字幕神马| 欧美精品情趣视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 国产精品v欧美精品v日本精品动漫 | 99这里有精品| 韩日精品视频| 欧美一级免费视频| 亚洲欧美精品suv| 美女国产一区| 伊人久久五月天| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 色av吧综合网| 国产精品jvid在线观看蜜臀| 日韩视频免费大全中文字幕| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 久久精品视频一| 爽爽爽爽爽爽爽成人免费观看| 欧美区在线观看| 一级成人国产| 亚洲欧美另类在线观看| 欧美极品欧美精品欧美视频| 亚洲人体1000| 精品动漫3d一区二区三区免费| 久久久久国产精品人| 久久精品久久久久久| 国产精品伦子伦免费视频| 亚洲在线视频| 深夜福利日韩在线看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 亚洲欧美www| 色偷偷偷亚洲综合网另类| 国产精品毛片大码女人| 亚洲午夜av在线| 国产一区二区免费| 国产麻豆精品在线观看| 久久久久久久一区二区三区| 亚洲国产精品一区制服丝袜| 激情六月综合| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲女爱视频在线| 美日韩精品免费观看视频| 好看的日韩av电影| 欧美福利一区二区| 亚洲一区二区精品视频| 久久精品免费播放| 欲香欲色天天天综合和网| 欧美日韩三区四区| 久久av在线看| 日韩亚洲欧美一区| 综合欧美国产视频二区| 韩日欧美一区二区| 欧美日产一区二区三区在线观看 | 国产一区二区欧美日韩| 国产一区二区三区四区三区四| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看| 俺去了亚洲欧美日韩| 玉米视频成人免费看| 欧美三日本三级少妇三2023| 久久久国产午夜精品| 在线中文字幕日韩| 久久99久久亚洲国产| 亚洲激情国产精品| 国产日韩欧美综合一区| 欧美精品亚洲精品| 久久精品人人| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 欧美精品在线观看| 亚洲欧美综合另类中字| 国产日韩欧美视频| 欧美日韩免费在线| 久久精品国产第一区二区三区| 日韩特黄影片| 亚洲国产精品第一区二区| 国产亚洲免费的视频看| 精品福利电影| 国产午夜精品福利| 国产精品黄视频| 欧美日本精品在线| 免费高清在线视频一区·| 久久精品成人一区二区三区| 亚洲尤物影院| 亚洲桃花岛网站| 亚洲裸体视频| 亚洲精品一区二区三区不| 九九热这里只有精品6| 日韩中文在线视频| 国产一区二区三区久久精品 | 91久久精品国产91性色tv| 另类美女黄大片| 中文字幕精品久久| 国产小视频国产精品| 精品网站999www| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲第一页中文字幕| 狠狠色狠狠色综合日日五| 国产亚洲精久久久久久| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产欧美日本| 国产综合香蕉五月婷在线| 国产亚洲精品久久久| 国产一区91| 激情视频一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩精品| 亚洲男女自偷自拍图片另类| 精品无人区太爽高潮在线播放| 亚洲美女精品成人在线视频| 一区二区亚洲精品国产| 在线精品国产欧美| 久久亚洲精品一区| 亚洲国产一区在线| 9国产精品视频| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲一区二区欧美日韩| 欧美在线免费观看| 久久精品五月婷婷| 欧美高清在线视频观看不卡| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 欧美午夜宅男影院| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲成人av片| 伊人亚洲福利一区二区三区| 欧美成人精品三级在线观看| 最新日韩在线| 亚洲欧美中文另类| 国产手机视频精品| 日韩精品免费一线在线观看| 中文字幕亚洲国产| 亚洲人久久久| 亚洲欧美美女| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美激情性爽国产精品17p| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产一区自拍视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美日韩成人在线视频| 一区二区三区高清在线| 久久精品99国产精品| 欧美精品一区二区在线播放| 国产精品色网| 日韩精品视频免费专区在线播放| 色综合影院在线| 日韩视频免费看| 久久久www成人免费无遮挡大片 | 激情国产一区| 日韩中文娱乐网| 一区二区三区av| 久久免费国产精品| 国产精品久久久久久一区二区三区| 一区在线视频观看| 久久九九国产精品怡红院| 一区二区三区欧美视频| 美女黄毛**国产精品啪啪| 国产精品一区二区三区四区 | 中文字幕精品在线视频| 一区二区免费在线观看| 玖玖综合伊人| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲天堂成人在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 久久国产精品一区二区三区| 欧美老女人xx| 日韩av网站大全| 亚洲日韩欧美视频| 毛片精品免费在线观看| 国产亚洲电影| 亚洲电影在线观看| 久久深夜福利免费观看| 国产亚洲美州欧州综合国| 插插插亚洲综合网| 久久国产婷婷国产香蕉| 国产私拍一区| 久久99视频精品| 久久精品亚洲一区二区| 国产亚洲一级| 亚洲国产精品一区| 欧美**人妖| 日韩精品中文字幕有码专区| 日韩一级网站| 欧美日韩在线视频一区| 亚洲最大中文字幕| 欧美怡红院视频| 国内不卡一区二区三区| 亚洲精品久久久久久下一站 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 亚洲免费电影一区| 亚洲一区二区少妇| 国产毛片一区二区| 亚洲国产精品传媒在线观看| 欧美成年人视频网站欧美| 亚洲精品国产综合久久| 亚洲视频1区2区| 国产精品视频福利| 久久综合久久八八| 另类欧美日韩国产在线| 国产丝袜高跟一区| 午夜精品久久久99热福利| 国产亚洲福利| 一区二区国产精品| 国产日韩欧美| 日韩一区二区电影网| 国产精品久久久久久久久久ktv | 在线国产精品播放| 亚洲欧美文学| 韩国av一区二区| 亚洲午夜性刺激影院| 国产日韩欧美一区在线| 亚洲网在线观看| 久热精品在线视频| 亚洲图中文字幕| 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 亚洲精品乱码久久久久| 国产精品一区免费视频| 日韩网站在线看片你懂的| 国产欧美亚洲日本| 亚洲午夜精品福利| 激情综合中文娱乐网| 亚洲男人第一网站| 在线观看av一区| 久久国内精品视频| 国产一区二区三区在线视频 | 亚洲人av在线影院| 免费精品99久久国产综合精品| 最近中文字幕日韩精品| 欧美激情在线狂野欧美精品| 久久伊人免费视频| 欧美午夜美女看片| 一区二区久久| 亚洲国产精品99| 久久久午夜精品| 日韩视频免费观看| 国产精品第三页| 中国成人黄色视屏| 黄色成人片子| 久久久最新网址| 欧美日韩高清区| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲欧美亚洲| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲国产精品99久久久久久久久| 欧美日韩成人在线观看| 亚洲人成小说网站色在线| 国产日韩在线一区二区三区| 午夜日韩激情| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 欧美交受高潮1| 亚洲作爱视频| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 欧美啪啪成人vr| 亚洲在线成人| 在线视频精品一| 国产乱码精品| 久久人人爽人人爽爽久久| 亚洲第一福利视频| 精品动漫3d一区二区三区| 免播放器亚洲一区| 日韩午夜在线| 亚洲夜晚福利在线观看| 国产精品久久久久久久久借妻| 性高湖久久久久久久久| 国内精品久久久久影院 日本资源| 久久久人人人| 99国产精品久久久| 亚洲欧美www| 国产乱人伦精品一区二区| 久久久久久久成人| 亚洲精品资源| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 国产精品久久久久久久电影| 久久精彩免费视频| 亚洲高清色综合| 亚洲欧美在线一区二区| 国产美女高潮久久白浆| 嫩模写真一区二区三区三州| 亚洲一区二区动漫| 九九热这里只有精品6| 亚洲精品wwwww| 国产精品三区www17con| 美女啪啪无遮挡免费久久网站| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 国产综合自拍| 国产精品第一页第二页第三页| 久久人91精品久久久久久不卡| 一区二区激情小说| 亚洲国产成人午夜在线一区| 在线观看日韩www视频免费| 一区二区亚洲| 国产精品毛片在线看|