安徽省人社廳近日印發了《關于印發安徽省工程技術領域高技能人才申報專業技術資格評審標準條件（試行）的通知》，進一步打通了工程技術領域高技能人才與專業技術人才職業發展通道，工程技術人才培養渠道再次拓寬。
1.《通知》出臺的背景是什么？
習近平總書記高度重視技能人才隊伍建設工作，在給首屆全國職業技能大賽賀信中指出，要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養更多高技能人才和大國工匠。
????2.對高技能人才參加職稱評審，有哪些重點支持舉措？
《通知》進一步破除唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項傾向，強化技術技能貢獻，突出工作業績，充分體現兩類人才特點。在保持兩類人才貫通條件大體平衡的基礎上，適當向高技能人才傾斜。具體說，對高技能人才參加職稱評審，主要有以下幾個方面的重點支持舉措：
一是擴大貫通領域，解決高技能人才“能參評”的問題。《通知》以支持工程領域高技能人才參加工程系列職稱評審為工作重點，結合安徽省工程技術領域高技能人才隊伍特點及建設需要，制定評審標準。
二是淡化學歷要求，解決高技能人才“評得上”的問題。不將學歷作為硬性條件，具備高級工以上職業資格或職業技能等級的技能人才，均可參加職稱評審。也就是說，高技能人才取得職業資格，達到相應的工作年限即可申報職稱評審。在淡化學歷的基礎上，強化技能貢獻，不將論文、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。
三是建立綠色通道，解決高技能領軍人才“評得快”的問題。采取特殊評價辦法，建立職稱評審綠色通道。中華技能大獎獲得者，國務院特殊津貼獲得者，經安徽省選拔推薦并在世界技能大賽上獲得金牌、銀牌、銅牌、優勝獎選手的安徽省集訓隊主教練、首席技術指導專家，國家級技能大師工作室帶頭人等技能人才可直接“跳級”申報正高級工程師，不需要逐級晉升。
????3.擴大兩類人才職業發展貫通領域，對培育壯大高技能人才隊伍將帶來哪些影響？
《通知》的出臺，對于打破專業技術職稱評審與職業技能評價界限，解決人才職業發展中出現的“獨木橋”“天花板”問題，推進職稱與職業資格、職業技能等級制度有效銜接，支持工程技術領域高技能人才參加職稱評審，拓寬技術技能人才成長通道，搭建兩類人才成長立交橋，促進兩類人才融合發展等，具有十分重要的意義。
一是暢通人才成長通道。《通知》的出臺，將進一步破除束縛高技能人才發展的體制機制障礙，打破職業技能評價與專業技術職稱評審界限，暢通高技能人才的職業通道。
二是提高技術工人待遇。高技能人才與專業技術人才職業發展貫通有利于提高技術工人待遇，解決技能人才相較于專業技術人員待遇不高、獲得感不強的問題。
三是營造社會環境氛圍。學習技能成為技術工人同樣可以取得工程師、高級工程師職稱，有利于改變社會上重學歷輕技能的思想觀念，為培育高技能人才營造良好社會氛圍。
