皖人社秘〔2020〕241號
各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，省直和中央駐皖有關單位，各博士后設站單位：
為進一步加大博士后研究人員培養力度，拓展博士后職業發展通道，促進我省博士后事業快速發展，根據《關于印發<安徽省博士后研究人員高級職稱評審認定工作實施辦法（試行）>的通知》（皖人社秘〔2020〕230號）精神，擬于近期開展2020年博士后研究人員高級職稱評審認定工作。現就有關事項通知如下：
一、申請認定對象
申請人為經安徽省博士后管理工作辦公室審核，在我省博士后科研工作（流動）站從事博士后研究工作期滿后的出站博士后研究人員（以下簡稱博士后）。申請人須是2018年8月27日之后辦理出站到我省各類企業從事專業技術工作的，且與用人單位簽訂5年以上勞動合同（工作協議或招收函）。
二、申請認定條件
申請人要嚴格按照《關于印發<安徽省博士后研究人員高級職稱評審認定工作實施辦法（試行）>的通知》（皖人社秘〔2020〕230號）規定的相關要求和認定條件進行申請。由于今年是首次開展認定，申請人在準備申請材料和相關單位審核把關時需要注意以下幾點：
（一）關于職稱系列（專業）方面。博士后可不受所學專業、年限和資歷等限制，申請認定副高級職稱和正高級職稱。其中，申請認定正高級職稱采取專家評審和面試相結合方式進行，面試具體地點和時間另行通知。職稱系列（專業）應按照博士后在站期間從事專業技術工作專業確定，原則上應為自然科學研究系列和社會科學研究系列。國家和我省已實行“以考代評”或“考評結合”的系列（專業）按有關規定執行。
（二）關于繼續教育方面。從今年起，擬申請認定高級職稱的在站博士后和出站博士后均須參加繼續教育公需科培訓并達到相應學時要求，專業科目不作限制性要求（正常申報職稱除外），否則不予認定。本次認定工作中，申請人應按照《關于做好2020年全省專業技術人員繼續教育工作的通知》（皖人社秘〔2020〕70號）要求，從省人社廳統一確定公布的5個選題任選其中1個專題學滿30學時，即可認定完成繼續教育要求。
（三）關于認定時間范圍方面。本次申請認定時間范圍延長至2018年8月27日（皖發〔2018〕34號實施時間）之后出站的。從2021年起，申請認定時間范圍為經批準出站之日起2年內，符合條件的申請人可根據本人材料準備情況自行確定申請時機。每名博士后只享受一次認定政策。
（四）關于中央駐皖企業申請認定方面。符合條件的到我省中央駐皖企業單位工作的博士后，確需認定高級職稱的，經用人單位同意后可委托我廳進行認定（委托評審函須蓋央企總部人事部門公章），申請材料直接報送省人社廳。
三、申請認定程序和材料
（一）個人申請。符合申請認定條件的博士后，應如實填寫有關表格，并提供出站考核、合作導師推薦信、業績和能力等申請材料及其有關佐證材料。主要包括：
1.《博士后高級職稱認定審批表》（附件1）一式2份，表內貼近期2寸免冠彩色照片。申請人員在遞交申請材料時，還需另外提供同底2寸彩色照片1張。
2.《博士后申請認定XX專業XX級職稱簡明情況登記表》（附件2，用A3紙打印）一式20份。包括主要從事博士后研究期間業務工作實績、主要論文著作、業務獲獎情況等。
3.《博士后研究人員工作期滿業務考核表》復印件1份。
4.從事博士后研究期間專業技術業務工作總結1份（2000字以內）。
5.合作導師推薦信1份。主要包括：博士后在站期間的品德、業績、能力表現概述，以及高級職稱認定推薦建議等。工作站和流動站聯合培養的博士后需工作站和流動站合作導師分別提供。
6.博士后在站期間的科研項目結題材料、獲獎證書、專利發明、論文論著和產生的經濟和社會效益等業績證明材料原件及復印件各1份。其中，論文論著應包括刊物或著作的封面、目錄、雙刊號或標準書號的印刷頁、正文。
7.專業技術資格證書、繼續教育證書原件及復印件各1份。
8.本人身份證復印件1份、《個人申請認定高級職稱誠信承諾書》（附件3）1份、《單位公示證明》（附件4）1份、《審核記錄表》（附件5）1份。
9.與用人單位依法簽訂5年以上的勞動合同（工作協議或招收函）原件及復印件各1份。
10.申請材料清單一式2份，其中1份貼在申請資料袋正面、1份放在袋內，材料袋須用質量較好的牛皮紙檔案袋。
各附件材料請自行從在省人力資源和社會保障廳官方網站（http://hrss.ah.gov.cn/csdh/zczj/index.html）下載。
（二）單位推薦。由出站后所在用人單位負責推薦。推薦單位對申請人所提交的申請材料和有關證件進行認真審查并簽字蓋章（含復印件），并提供《2020年度申請認定博士后高級職稱人員情況一覽表》。在本單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后簽署考核推薦意見。
（三）部門審核。用人單位所在地相應級別人力資源社會保障部門或業務主管部門按照要求在用人單位推薦的基礎上，逐級對用人單位所報送的材料進行認真審核，簽署審核意見。
（四）評審認定。省人力資源社會保障廳負責組建博士后高級職稱評審認定委員會，組織全省博士后高級職稱評審認定工作。認定結果在省人社廳官方網站向社會公示5個工作日，經公示無異議的，按程序批準發文并發放職稱證書。
評審結束后，申請人評審材料清理后按原報送渠道退回。認定通過人員的《博士后高級職稱認定審批表》由用人單位人事部門存入個人檔案。未通過人員的材料凡涉及有組織審查、評價和評審組織的結論意見（含《博士后高級職稱認定審批表》）不予退還本人。
四、有關要求
一是切實加強政策宣傳和提升服務水平。開展博士后研究人員高級職稱評審認定工作，是改善人我省才發展環境、激發人才創造活力的重要舉措，有利于促進青年優秀人才脫穎而出。各單位要高度重視，切實提高政治站位，強化政策學習宣傳，及時將通知精神傳達到符合條件的申請人員，耐心細致做好政策解讀。各博士后設站單位要積極配合做好出站博士后申請人員的材料提供和準備工作，此項工作將作為今后站點評估的重要內容；同時加強對目前在站博士后研究人員的政策宣傳，不斷提升博士后站建設水平，創造良好的科研學術環境，鼓勵博士后投身企業科研“主戰場”。
二是建立健全誠信承諾和失信懲戒機制。申請人員須簽署《個人申請認定高級職稱誠信承諾書》，承諾提交的所有申請材料均真實可信。申請人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由省人力資源社會保障廳撤銷其已取得的職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
三是嚴格審核把關和按時報送。各單位要嚴格對照認定條件和有關規定要求，精心組織，認真審核把關。堅持“誰審核、誰簽字、誰負責”原則，做到逐級推薦審核、逐級簽字蓋章。申請人填寫業績及獲獎情況時，需注明項目名稱、批準單位或授予部門、時間和級別。多人共同完成的項目，需提供本人在該項目中承擔工作及發揮作用的相關證明材料。受理材料時間：2020年12月1日至2020年12月11日（工作日時間）；受理地點：合肥市長江中路333號（省人社廳主樓902室），不受理個人申請材料，逾期報送不予受理。
聯系單位：省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處
聯 系 人：甘友誼 聯系電話：0551-62663176
郵 箱：ahsrst_zjc@163.com
附件：1.博士后高級職稱認定審批表
????? ?2.博士后申請認定XX專業XX級職稱簡明情況登記表
???? ??3.個人申請認定高級職稱誠信承諾書》
???? ??4.單位公示證明
???? ??5.審核記錄表
???? ??6.2020年申請認定博士后高級職稱人員情況一覽表
2020年11月13日
（此件主動公開）
