皖人社秘〔2020〕230號
各市及廣德市、宿松縣人力資源社會保障局，省直有關(guān)單位、各博士后設(shè)站單位：
現(xiàn)將《安徽省博士后研究人員高級職稱評審認(rèn)定工作實(shí)施辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
2020年11月4日
安徽省博士后研究人員高級職稱評審
認(rèn)定工作實(shí)施辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化職稱制度改革的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號）、《中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于實(shí)施新時代“江淮英才計(jì)劃”全面夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（皖發(fā)〔2018〕34號）和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）精神，依據(jù)國家和我省博士后管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。
第二章 認(rèn)定范圍
第二條 對象范圍。本辦法適用于經(jīng)安徽省博士后管理工作辦公室審核，在我省博士后科研工作（流動）站從事博士后研究工作期滿后的出站博士后研究人員（以下簡稱博士后）。博士后須留在我省各類企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)工作，并與用人單位簽訂5年以上勞動合同（工作協(xié)議或招收函）。
第三條 職稱范圍。博士后可不受所學(xué)專業(yè)、年限和資歷等限制，申請認(rèn)定副高級職稱和正高級職稱。職稱系列（專業(yè)）應(yīng)按照博士后在站期間從事專業(yè)技術(shù)工作專業(yè)確定，原則上應(yīng)為自然科學(xué)研究系列和社會科學(xué)研究系列。
第四條 時間范圍。申請認(rèn)定高級職稱的博士后應(yīng)是《中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于實(shí)施新時代“江淮英才計(jì)劃”全面夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展人才基礎(chǔ)的若干意見》（皖發(fā)〔2018〕34號）實(shí)施（2018年8月27日）之后出站的。申請認(rèn)定時間范圍一般為經(jīng)批準(zhǔn)出站之日起2年內(nèi)。
第三章 認(rèn)定條件
第五條 基本條件。博士后申請認(rèn)定高級職稱，須符合下列基本條件：
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，自覺遵守國家法律法規(guī)和設(shè)站單位規(guī)章制度。
（二）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，積極創(chuàng)新，學(xué)風(fēng)端正，科研和學(xué)術(shù)方面無不良誠信記錄。
（三）身體健康，具有良好的業(yè)務(wù)能力，較好的履行崗位或約定的工作職責(zé)。
（四）任職考核合格等次以上，博士后研究工作期滿業(yè)務(wù)考核為優(yōu)秀等次。
（五）參加繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)，在站期間和出站工作期間達(dá)到相應(yīng)學(xué)時要求。
第六條 業(yè)績能力條件。博士后申請認(rèn)定高級職稱，須符合下列業(yè)績能力條件：
（一）滿足下列條件之一，可直接申請認(rèn)定副高級職稱：
1．獲得中國博士后科學(xué)基金資助、省博士后研究人員科研活動項(xiàng)目B類、C類資助或省轄市博士后研究人員科研活動A類（第一檔）資助，并取得較大經(jīng)濟(jì)和社會效益的。
2．在站期間，參加國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)或作為主研人員（排名前5）參加國家級科研項(xiàng)目子課題、省（部）級科研項(xiàng)目1項(xiàng)或主持市（廳）級科研項(xiàng)目1項(xiàng)，申請認(rèn)定前項(xiàng)目實(shí)施完成并通過主管部門驗(yàn)收（以項(xiàng)目合同書、成果證書或項(xiàng)目驗(yàn)收材料為準(zhǔn)，下同）。
3．在站期間的科研成果獲國家級科技獎或省（部）級科技獎一、二等獎1項(xiàng)或省（部）級科技獎三等獎2項(xiàng)。
（二）申請認(rèn)定正高級職稱從嚴(yán)掌握，評價(jià)采取專家評審和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。博士后出站前已擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并滿足下列條件之一，或擔(dān)任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并滿足下列條件之二，可直接申請認(rèn)定正高級職稱：
1．獲得博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃項(xiàng)目、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目資助、博士后國際交流計(jì)劃“加快推進(jìn)安徽省‘四個一’創(chuàng)新主平臺建設(shè)”引進(jìn)項(xiàng)目或省博士后研究人員科研活動項(xiàng)目A類資助，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會效益的。
2．在站期間，作為主研人員（排名前3）參加國家級科研項(xiàng)目1項(xiàng)或主持國家級科研項(xiàng)目子課題、省（部）級重點(diǎn)科研課題2項(xiàng)，認(rèn)定前項(xiàng)目實(shí)施完成并通過主管部門驗(yàn)收1項(xiàng)。
3．在站期間的科研成果獲國家級科技獎二等獎以上，或國家級科技獎三等獎（排名前5）、省（部）級科技獎一等獎（排名前5）、二等獎（排名前3）1項(xiàng)或省（部）級科技獎三等獎（排名前3）2項(xiàng)。
第七條 不予認(rèn)定情形。博士后有下列情形之一的不予認(rèn)定高級職稱：
（一）違反《安徽省博士后管理工作規(guī)定》予以退站的；
（二）受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的；
（三）提交申請材料不真實(shí)的；
（四）違反國家、省職稱政策和不符合認(rèn)定的其他情形。
第四章 認(rèn)定程序
第八條 個人申請。符合申請認(rèn)定條件的博士后，應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)表格，并提供出站考核、合作導(dǎo)師推薦信、業(yè)績和能力等申請材料及其有關(guān)佐證材料。主要包括：
（一）《博士后高級職稱認(rèn)定審批表》（附件1）一式2份，表內(nèi)貼近期2寸免冠彩色照片。申請人員在遞交申請材料時，還需另外提供同底2寸彩色照片1張。
（二）《博士后申請認(rèn)定XX專業(yè)XX級職稱簡明情況登記表》（附件2）一式20份。包括主要從事博士后研究期間業(yè)務(wù)工作實(shí)績、主要論文著作、業(yè)務(wù)獲獎情況等。
（三）《博士后研究人員工作期滿業(yè)務(wù)考核表》復(fù)印件1份。
（四）從事博士后研究期間專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（2000字以內(nèi)）。
（五）合作導(dǎo)師推薦信1份。主要包括：博士后在站期間的品德、業(yè)績、能力表現(xiàn)概述，以及高級職稱認(rèn)定推薦建議等。工作站和流動站聯(lián)合培養(yǎng)的博士后需工作站和流動站合作導(dǎo)師分別提供。
（六）博士后在站期間的科研項(xiàng)目結(jié)題材料、獲獎證書、專利發(fā)明、論文論著和產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會效益等業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件各1份。其中，論文論著應(yīng)包括刊物或著作的封面、目錄、雙刊號或標(biāo)準(zhǔn)書號的印刷頁、正文。
（七）專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)教育證書原件及復(fù)印件各1份。
（八）本人身份證復(fù)印件1份、《個人申請認(rèn)定高級職稱誠信承諾書》（附件3）1份、《單位公示證明》（附件4）1份、《審核記錄表》（附件5）1份。
（九）與用人單位依法簽訂5年以上的勞動合同（工作協(xié)議或招收函）原件及復(fù)印件各1份。
（十）申請材料清單一式2份，其中1份貼在申請資料袋正面、1份放在袋內(nèi)。
第九條 單位推薦。由出站后所在用人單位負(fù)責(zé)推薦。推薦單位對申請人所提交的申請材料和有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查并簽字蓋章（含復(fù)印件）。在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議后簽署考核推薦意見。
第十條 部門審核。用人單位所在地相應(yīng)級別人力資源社會保障部門或業(yè)務(wù)主管部門按照要求在用人單位推薦的基礎(chǔ)上，逐級對用人單位所報(bào)送的材料進(jìn)行認(rèn)真審核，簽署審核意見。
第十一條 評審認(rèn)定。省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)組建博士后高級職稱評審認(rèn)定委員會，一般每年組織兩次全省博士后高級職稱評審認(rèn)定工作，其中正高級職稱認(rèn)定采取面試和專家評審結(jié)合方式。認(rèn)定結(jié)果在廳官方網(wǎng)站向社會公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按程序批準(zhǔn)發(fā)文并發(fā)放職稱證書。
評審結(jié)束后，申請人評審材料清理后按原報(bào)送渠道退回。認(rèn)定通過人員的《博士后高級職稱認(rèn)定審批表》由用人單位人事部門存入個人檔案。未通過人員的材料凡涉及有組織審查、評價(jià)和評審組織的結(jié)論意見（含《博士后高級職稱認(rèn)定審批表》）不予退還本人。
第五章 附 則
第十二條 每名博士后只享受一次認(rèn)定政策。通過認(rèn)定高級職稱的博士后，其認(rèn)定職稱與通過社會化評審取得的職稱具有同等效力。國家和我省已實(shí)行“以考代評”或“考評結(jié)合”的系列（專業(yè)）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 有自主職稱評審權(quán)限的設(shè)站單位和用人單位應(yīng)按本辦法執(zhí)行，不得擅自開展博士后高級職稱認(rèn)定工作。我省博士后到中央駐皖企業(yè)單位工作，確需認(rèn)定高級職稱的，經(jīng)用人單位同意后可按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
第十四條 申請人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的，由省人力資源社會保障廳撤銷其已取得的職稱，并記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。
第十五條 申請職稱認(rèn)定所需費(fèi)用，按省財(cái)政、物價(jià)部門核準(zhǔn)的職稱評審費(fèi)和論文鑒定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。由安徽省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
