2020年長豐縣鄉村道路專管員招聘公告
為認真貫徹落實習近平總書記關于“四好農村路”建設的重要批示精神和交通強國建設部署，進一步改善全縣路域環境，保障公路安全暢通，現公開招聘長豐縣鄉村道路專管員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持自愿、公正、公開的原則，實行網上報名審核和面試相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及數量
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序 號 |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位招聘人數 |
崗位資格條件和要求 |
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專業 |
學歷 |
年齡 |
備注 |
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1 |
長豐縣雙墩鎮 |
鄉村道路專管員 |
200812001 |
1 |
不限專業 |
初中及以上學歷 |
男性：25-55周歲；女性：25-45周歲 |
退伍軍人、精準扶貧對象等本地戶籍人員可優先考慮 |
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2 |
長豐縣朱巷鎮 |
鄉村道路專管員 |
200812002 |
1 |
不限專業 |
初中及以上學歷 |
男性：25-55周歲；女性：25-45周歲以下 |
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三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有較高的思想政治覺悟，堅決服從組織的安排和管理，嚴守職業道德，堅持工作原則，遵守工作紀律；
3.具備初中以上文化程度，男性：25--55周歲，女性：25--45周歲，身體健康，責任心強；
4.具備一定文字處理及良好的溝通協調能力，能熟練操作電腦、熟悉應用微信、QQ、手機APP和養護管理平臺手持終端。
5.原則上不跨越鄉鎮（區）招募，就近從轄區內常住人員中選聘。退伍軍人、精準扶貧對象等本地戶籍人員可優先考慮。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現役軍人，在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
（三）具體從事農村公路養護工作的人員。
（四）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
（五）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(七)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(八)法律規定不得參加報考或聘用為機關事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)網上報名
此次報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為遠創人才網(m.tianqizuhao.com)。報考人員提交報名申請的統一時間為2020年8月12日9：00至2020年8月14日16：00，逾期不予辦理。
考生登錄遠創人才網進行報名，按要求如實、正確填寫信息。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其面試、聘用資格。
考生必須于個人報名后24小時至8月15日16:00前登錄遠創人才網是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時通過網站打印報名表。
考生于2020年8月20日9：00至17：00攜帶在本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件（或畢業院校提供的學業證明）及復印件各2份，同時攜帶網上打印的報名資格審查表，到安徽遠創人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓）進行資格復審(應屆畢業生所在院校還未發放畢業證書的，提供《畢業生就業推薦表》原件及復印件)。資格復審合格人員繳納面試費用，并領取面試通知書。資格復審不合格或未在規定時間、地點參加資格復審的，取消其面試資格。
(二)面試
（1）采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分（面試成績保留至小數點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和政審環節。
（2）面試時間、地點詳見面試通知書，關注遠創人才網網站公告。
(三)確定初選人員
根據考試人員的面試成績（面試成績保留至小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現面試成績并列的情況，則以報考人員的報考條件為依據優先錄取)，在遠創人才網(m.tianqizuhao.com)公布。
(四)體檢和考察
對初選人員先進行體檢，后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績并列，按確定初選人員的規則執行)。體檢費用由考生自理。
五、聘用
(一)體檢和考察合格人員在遠創人才網公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為3天。
(二)對公示無異議人員，委托安徽遠創人力資源管理集團有限公司，派遣到長豐縣各鄉鎮（區）單位工作（具體崗位所屬詳見附件）。被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員采用政府購買方式，由用人單位委托安徽遠創人力資源管理集團有限公司與聘用人員簽訂合同，具體人員管理辦法按照《長豐縣鄉村道路專管員管理辦法（暫行）》執行。其中應屆畢業生在取得學歷證書后，方可辦理聘用手續。
（二）招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年約5萬元（含社會保險、公積金和服務費）。
（三）聘用人員與公司簽訂聘用合同，首聘期限為2年，按規定實行試用期制度，試用期2個月，包含在聘期內。試用期滿經考核合格的，予以轉正；不合格的，予以解聘。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
七、其他事項
（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有職位人選缺額，按規定依次等額遞補。
（二）根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。
（三）咨詢電話：0551—67102637
（四）查詢網站：
遠創人才網（m.tianqizuhao.com）
政府崗位考試網（www.52pta.com）
安徽遠創人力資源管理集團有限公司
2020年8月10日
