企業簡介
LANGXING/郎星2009年成立于合肥，逐步輻射全國及海外.郎星圍繞設計行業配套，致力于效果圖制作，施工圖深化，建筑動畫,設計資質的蓋章等,經過十幾年的發展。已經成為建筑裝飾行業的設計協助到圖紙配套的綜合性的設計服務公司 郎星始終堅持以用戶需求為導向，圍繞客戶的需求不斷深挖行業的深度，滿足客戶的需求。從平面方案的落地到效果圖表現和施工圖的深化。提供專業的一條龍服務。 郎星的使命讓設計甲方沒有難做的圖紙，為甲方設計的增色，做甲方項目圖紙的守護神。 公司提倡生活與工作分開，人性化管理，為員工提供全方位職業發展和福利保障： ☆ 提供免費手機：公司給每位員工，提供免費電腦1臺+手機1部，公司生活分開，兩不誤； ☆ 帶薪過年休假：過年休假14天及以上超長假期，讓員工充分享受過年在家與親人朋友相聚的美好時光； ☆ 零食下午茶：每月至少2次50-100元/人標準的零售下午茶福利，讓你吃好喝好； ☆ 輕松辦公氛圍：你可以邊上班，邊聽音樂，你也可以邊上班，邊吃零食，愜意； ☆ 社保福利：為員工繳納社會保險，給員工一份*起碼的保障； ☆ 節日福利：傳統節假日春節、中秋、國慶為員工提供實物福利和過節費； ☆ 意外驚喜：員工生日、失戀、結婚、生育等提供特色福利； ☆員工活動：為豐富員工業余文化生活，公司將不定期舉辦的員工酒會、聚餐、轟趴、燒烤、唱歌、春/秋游或羽毛球比賽、兵乓球、游泳等文體活動。 ☆ 團隊旅游：每年度組織集體旅游一次，地點為“國外”著名旅游景點噢； ☆ 年終獎勵：提供在行業類具有競爭力的薪酬水平；年底根據業績表現，統一核發年終獎，有良好的晉升機制和職業發展平臺； ☆ 專業培訓：公司將根據工作及員工發展需要，定期安排員工進行業務專業技能培訓及考評，以提高員工的業務水平； ☆ 職務升遷：公司在發展，離不開人才的力量，我司重視人才，公司為全體員工提供公平晉升的機會；公司的用人政策是*從公司內部提拔各方面表現突出和具備管理潛力的員工，接替空缺管理崗位，以承擔更大的責任，員工與公司共同成長； ☆ 用人理念：員工成長，才有價值，有價值的員工才能為公司創造價值！愛才、惜才！！！
