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["              长丰县乡村振兴投资发展有限责任公司人才招聘岗位需求计划表"]
["序号","岗位名称","岗位代码","招聘人数","薪资待遇","学历","学士学位","年龄","专业","岗位要求","岗位职责"]
[1,"财务主管",20220901,2,"年薪不低于18万元","本科及以上","学士及以上","1977年9月8日及以后出生","会计学、财务管理、审计学、金融学专业","1.具有会计学、财务管理、审计学、税务学、金融学全日制本科以上学历；\n2.取得会计、审计等相关专业中级及以上技术职称，有注册会计师等相关执业资格者或985、211院校毕业者优先；\n3.需具有10年以上从事金融、财务、会计、审计等相关工作经历，并具备下列条件之一：担任过企业高级管理人员、财务总监、总会计师、财务或审计部门负责人职务3年以上；或在机关事业单位担任财务或相关科室负责人3年以上；或在事务所从事会计、审计、咨询造价等工作，并连续担任主审（或项目经理）工作3年以上。","1.对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作；\n2.编制财务预算并汇总，预算执行情况；\n3.会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；\n4.确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；\n5.负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作；\n6.需服从公司用人统一安排，接受公司县内调派，完成公司交办的其他工作。"]
[2,"景区运营主管",20220902,1,"年薪不低于12万元","本科及以上","学士及以上","1987年9月8日及以后出生","旅游管理、市场营销等相关专业","1.具有旅游管理、市场营销等相关专业，全日制本科以上学历;\n2.熟悉旅游景区运营管理模式，对文旅项目运营有独特认知，并能够有效创新；\n3.具有3年以上景区管理工作经验；\n4.熟悉了解旅游景区运营管理法律法规；\n5.对旅游景区市场有较深的认知，能快速开展工作，掌握相应资源者优先。","1.负责景区运营日常管理工作，能够及时、准确的处理突发事件；\n2.配合制定景区运营总体计划，年度、季度营运目标；\n3.配合制定景区内部运营管理工作流程，建立有效的内部协作工作机制;\n4.根据景区阶段性运营反馈，时时监控产品质量、服务品质、景区品牌、企业形象；\n5.与景区外部资源建立良好的合作关系，保证景区良好的外部环境;\n6.需服从公司用人统一安排，接受公司县内调派，完成公司交办的其他工作。"]
[3,"投融资主管",20220903,1,"年薪不低于12万元","本科及以上","学士及以上","1987年9月8日及以后出生","投资学、会计学、财务管理、审计学、金融学专业","1.具有投资学、会计学、财务管理、审计学、金融学全日制本科以上学历；\n2.取得会计、审计等相关专业中级及以上技术职称；\n3.具有3年以上投资机构或金融机构或律师事务所或私募股权投资工作经验；\n4.熟悉投融资项目的运作流程与要求。","1.负责进行重大项目的投融资谈判、签约等工作；\n2.组织、协调相关部门对拟投融资项目进行尽职调查、程序性审查等工作；\n3.组织、设计、评估投融资项目、投资方案；\n4.为拟投融资项目编制投资调查报告、可行性报告及框架性协议等相关内容；\n5.负责进行团队的管理和经营工作；\n6.需服从公司用人统一安排，接受公司县内调派，完成公司交办的其他工作。"]